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レポート数 26 件
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 人事・総務・法務 528万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 692万円 606万円 - -
年収分布
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
平均年齢も若く、海外生活をすごした日本人、外国人が主なため、大学のキャンパスのような雰囲気。ただし活動（コールの回数、成果など）は高いものを求められる。
基本社内恋愛は ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
基本的には9時～6時、週休二日、有給に関しても、パフォーマンスさえ悪くなければ、2週間程度とる、取れる社員も少なくはない。
ただどこまでいっても営業の仕事なので、数字を ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職、また売上の高いコンサルタントは女性もおり、男女間に何らかの差があるような会社ではない。
ただ上にくる人は、グローバルから英系のトップがローテーション的に来 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン その他の評判・口コミ
その他の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
肉食系の体育会系。パーティを中心としたイベントが多く、定期的にある。イケイケな雰囲気。
あまり良い言い方ではないが、人という商品を仕入れて売り、報酬を得る業務であり ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
面接官からの質問 またその後のプロセス
今までの経歴を順を追って教えてください。
その経過の中で、ここはどうした、いくら売り上げた、顧客はどんな顧客だった、どの企業だったかの質問がある。
またヘイズ自体の細かい会社情報、また人材コンサルが行っている事を日々行っている事が想像できるか、何をどのように日々行っているのかなどの質問。
ヘイズの４つのバリューに対して、その人個人がどの程度適性があるのか（またそれを知っているのか）
その後２次面接には、アセスメントセンターという実践系の面接があります。 複数の経歴書と１つの仕事をマッチングさせ、どうしてそう思うのか、オブジェクションハンドリング（営業電話をして、Noをもらった際にどのように対処するか）、２回行われ、２回目にどのように１回目のフィードバックを活かせるかは見られますね。
最終面談は、社長が行う事がほとんどで、１次、２次と問題なければ、基本的には通るが、最終で落ちる人もいます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
所属する部門の立上だった 立ち上げをやりたかった
その時に採用してくれた上司と一緒に働きたい、勉強できる環境があると思った
準備としては、基本情報はしっかりと頭にいれ、異業種からの採用も多く行っているが、人材紹介業とはどういう仕事を毎日しているのかを想像できないとだめ。
あとよくあるのが、人と人をつなげたい、
コミュニケーションをとる仕事が好き、好きが得意で、その上売上も立てられればいいが、そんなメルヘンな仕事ではなく、しっかり営業の仕事だと言う事、コールドコールを厭わない、業務品質を上げるためには、業務量は必要だと言う事を理解していて、それができる方が応募をするべきだと思う。
ただ日本でオペレーションして１５年程度になるので、
契約している会社、登録している候補者は普通に多い。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：Consulting Specialist
- 職種：コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
電話をかけ続ける仕事になるので、説得させ… 続きを読む