株式会社東芝 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、他の企業と比較しても高水準であると感じます。特に、役職者の賞与は業績に応じて変動するため、成果を上げれば報酬に反映される仕組みです。ただし、学歴による昇進の差が大きく、大卒者は比較的スムーズに昇進する一方で、高卒者は昇進の機会が限られている印象を受けました。評価制度に関しては、驚くような抜擢は少ないものの、管理職は常識的な判断をする方が多く、公平な評価が行われていると感じます。全体として、給与や評価に関しては概ね満足していますが、学歴による昇進の壁は改善の余地があると考えます。

給与面では、業界の水準を上回る報酬が得られるため、満足しています。ただし、評価制度に関しては、上司の個人的な判断が大きく ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目標設定と評価のプロセスがしっかりしており、上司と話し合いながら進めるため、納得感があります。半期ごとに目標を設定し、そ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年俸制が採用されており、月々の給与は年俸を12で割った額が支給されます。ボーナスは年に2回あり、事業部の業績 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは昇給が期待でき、競合他社と比較しても良い水準だと感じます。しかし、勤続年数や役職が近いと、個人の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は年功序列が基本で、成果に応じた報酬制度はあまり見られません。資格手当も期待できず、モチベーションを維持するのが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務内容に対しての給与は比較的良好で、特に競争が少ない職種や部署では昇進が早いと感じます。しかし、昇進の基準には年功序列 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業務の負担に対して報酬がやや物足りないと感じることがありますが、若手社員が評価に関与する機会があるため、成長 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、30歳で年収600万円に達することが可能で、全体的に高い水準にあると感じます。特に役職がつくまでは、給与の差 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給は年功序列の影響が強いものの、努力が数字に反映されやすい環境です。特に忙しい部署では、残業代やボーナスを含めて若いう ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、やはり大手企業だけあって高水準です。ただし、賞与は会社の業績に大きく左右されるため、同じ評価を受けていても部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、安定した収入が得られる点が魅力的です。しかし、給与制度が頻繁に変更されるため、その都度新しいルールを理解する ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、満足のいく額を受け取ることができ、評価制度も整っています。年に二度のボーナスが支給されるのは嬉しいポイントで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の上昇は年に一度あり、一定の額までは安定して増加します。ただし、昇給額は数千円程度であり、評価が高ければ増加幅も大き ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内で中程度の水準ですが、ボーナスは大企業らしく高めで満足度が高いです。ただし、固定費が高く、事業規模に見 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、手当が充実しており、年に一度の昇給もあります。新卒の給与も改善されつつあり、全体的に待遇は良いと感じます。た ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目標管理制度が整っており、上司との定期的な面談を通じて目標設定が行われるため、個人の成長をしっかりとサポートしてくれます ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、毎年の収入が安定しており、少しずつ昇給している点は評価できます。しかし、評価制度や昇進の基準が不透明で、改善 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、基準が不明瞭で、マネージャーがその理由を明確に説明できないことが多いです。能力の差が大きいにもかかわ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

待遇面では、上場企業としての安定感があり、特に新卒での入社には満足しています。ただし、大企業特有の意思決定の遅さやスピー ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、重電業界の中でも比較的高い水準が維持されており、安定した収入が期待できます。特に、電機連合に加入しているため ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内での競争力があると感じています。特に技術職や管理職を目指す方には、魅力的な報酬体系が整っていると思いま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年功序列の文化が根強く、キャリアの見通しが立てやすい一方で、昇進や昇給のスピードが期待より遅いと感じることがあります。特 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社時の学歴や学閥が昇進に大きく影響する印象を受けました。客観的な評価基準が不明瞭で、入社時点で将来のキャリアパスがほぼ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内で比較的高水準に位置しており、満足しています。ただし、管理職に昇進すると、賞与が業績に大きく依存するた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスの影響が大きいため年収単位で見ると下がる場合もあるが、基本給については毎年上昇し、下がることはほぼないと考えられ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

インフラ系の大手企業のため、他のメーカーと比べるともらっている印象。一年目で４００万ぐらいである。ただ、役職がつかないと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

普通。他の大企業並みである。30代で早い人は一本のるイメージ。業界最高水準ではあるが、一番ではない。また残業代とボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社直後に謎の昇給があったと記憶している。
部署の中で良い評価を付けれる比率が決まっている。私は同じ部署の同期より明ら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

メーカーでは高い方。ボーナスも戻ったので、給与水準の心配はあまりないのでは。この先もずっと、かは不明なので、心配なときも ... 年収・給与の口コミの続きを読む