SCSK株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。SCSK株式会社の社員や元社員によるSCSK株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を170件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
SCSK株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:170人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 655万円 技術(ソフトウェア関連) 567万円 技術(ハードウェア関連) 589万円 職種 平均年収 技術(その他) 544万円 カスタマーサポート 338万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 473万円 651万円 693万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 441万円 30代 736万円 40代 658万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 480万円 30代 637万円 40代 730万円 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 513万円 30代 690万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 553万円 30代 537万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 205万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
SCSK株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 320,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 484万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給320,000円の内訳
-
基本給 320,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給320,000円の内訳として、基本給が320,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
基幹職に上がるまではみなし残業20時間分がついているが、20時間を超えた分は1分単位でしっかりと残業代が支払われる。
自分が勤めていた時はそもそも20時間を超えることが少なかった。 - 福利厚生について
- 子どもの看護休暇や家族の看護等に使える両立支援休暇など、家庭・家族をサポートするための休暇制度が充実しており、実際に取得できていたので非常に助かった。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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収 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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SCSK株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
管理職にならないとそれなり。給与面で不満を持つ社員は転職する事が多い。転職適齢年齢を過ぎた方は諦めて処遇に甘んじて過ごす ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
グレードごとの年収テーブルは開示されているので明確。
基幹職になると裁量労働制になるので、残業がすくなくても固定で払わ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
ボーナスはそんなに高くない。年2回出るが、どちらも1.5ヶ月分くらいだったと思う。もっと役職があがると増えるのかもしれな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスが非常に高かったです。
また、当時は減点方式で持ち点150で100を下回らなければ満額ボーナス支給という感じで ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
管理部門、営業部門の事務など、事務系職としては、かなり給与も多いのではないか。ただ、管理部門や事務系は、中途採用はほぼ無 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
田舎のセンターだったこともあるが、契約社員の時給の頭が非常に低かった。正社員への道もあるようだが、正社員についても残業な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
生活できなくはないが、とても満足できる額ではない。会社が大きくなる前からいる40代以降の社員が多く残っている上年功序列な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
合併してから基本給にみなし残業代が含まれるようになったが、残業代で稼いでいた人にとっては、残業代が前よりも出なくなり給料 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
同規模の同業他社と比較して、低い水準だと思う。
昇格試験を合格し等級が上がれば給料は上がる。逆に、等級が上がらないとほ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
評価制度がコロコロ変わるために何を基軸として業務を行えばいいかもコロコロ変える必要がある。
また評価者が直接の上司では ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
マネージャーになればある程度貰えそうです。が、普通の社員ですと500-600万という感じ。残業もほとんどないので、提示額 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
短時間勤務で働く時間が短縮した分、給与だけでなく、ボーナスにもマイナスが生じてしまっていることがある。また年功序列のため ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
割合短期間で上昇しやすいが、最高ランクはもちろん、最低ランクも相当の当該方向への努力が必要であるため結果的には平均とされ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
とても低いです。
入社年度2013年ですが、ボーナスは20万しか上がっていないです。
2013年:60万
2016 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本給は高く、残業代も出るが、ボーナスがかなり低い。違う業種の知り合いとボーナスの話題になると、驚かれることが多い。また ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
評価が高くても低くても、給与はあまり変わらない。
個人ごろに年間の目標設定、振り返りを行うが、評価は全く別であり、妥当 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業界平均から見れば悪くはない。
が、会社規模から同業他社と比較すると悪い。特にユーザー系Sierで見ると低さが際立つ。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
査定制度はあってないような物。技術の会社でありながら技術者が評価されづらいのは、業界共通か。出来る人はそこそこだか、決し ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬については、合併を機に、柔軟性がなくなった印象。すなわち、昇進しづらくなっていると感じています。仕事のできるできない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
30前後を境に、裁量制となり残業代がなくなる。会社的には、働きやすい会社を目指しているため、残業にうるさく、一定以上の残 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
十分満足している。査定制度については目標管理シートを使用して上長が定量的に判断する形になっている。どんな形でも主観が入っ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
他大手会社に比べて安く、しかも上がりにくい(差もつきにくい)。残業手当あってののこ評価だか基準として手取り(東京・親と別 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
評価制度の体系は業績目標を立てて、それにもとづいて行うが、実際の所は業績というよりも上司に気に入られているかどうかによる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2009年当時の情報ではあるが、情報処理資格の資格取得には手厚い報酬制度があった。該当する資格試験に合格すると、通常の大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
20代は残業代で稼ぐイメージでしょう。しかしながら、このところ残業規制が強くなってきているため、残業10時間以内も珍しく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
SCSKで働いていた当時は報酬が少ないと感じ、残業が無かったらやっていけない額だと不満を感じていたが、業界や、社会的に見 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
正直、給料はまったく上がりません。正確に言えば、順調にいって3年に一回のペースで2~3万円ほどあがります。もちろん、一定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
金融危機(特にリーマンショック)以降、IT関連クライアントからのBPO業務が減退の傾向にあります。
なお、上記影響から ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業界内において、おおむね妥当な報酬額を得られる。
とくに情報処理資格に対する報酬額は業界水準をはるかに超える金額が支払 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
労働環境については厳しいです。
産業は向上化しています。出来る人にはより多くの仕事が割り振られ、一極集中するようです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む