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レポート数 1 件
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RightNow評判・口コミ・評価
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RightNowの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
役員以上の方々の法令遵守意識が低く、それに従う部長や課長も下の意見を握りつぶすその姿勢に将来性を感じなくなってしまったた ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
ボトムアップを謳いながらトップダウンな姿勢であったり、個人のスキルアップを期待する割に中身のない方策を実施してたり、言っ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
輪番制のオペレータ業務についた場合は土日祝関係なく仕事を行う。
また、保守部門でシステム停止を伴うようなものがある場合 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース極端に良い成績を残した人は出世できているように見える。
その他は1年間に1号俸ずつゆっくりと上がっていくので決まった出 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風はベンチャー企業であるので一見「どんどん進んでいこう!」といったように見えるが会社の方針は安定志向そのもので派遣型人 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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RightNow転職・中途採用面接
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選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
新しい技術に触れるような仕事ではなく、一般的につまらないと言われる仕事が多くなると思うが、モチベーションは保てるか？
事前にエージェントから想定質問として聞かれるであろう内容でした。
新しい技術に興味が有るわけでなく、貴社製品に魅力を感じ応募をしております。つまらないとは思えず、モチベーションについても問題ありません。
と回答して面接を通過しています。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分が入って何をしたいのか。主体的に何が出来るのかをロジカルに説明できる必要があります。また、ハッキリと元気よく返答することが求められました。
選考のプロセスでは技術知識などよりも、会社の方針とマッチするのかに重点を置いていたように感じます。