株式会社富士通システムズウェブテクノロジー のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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株式会社富士通システムズウェブテクノロジーホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社富士通システムズウェブテクノロジー
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年収・勤務時間の統計データ
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー | 情報・通信業界 | |
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平均年収 | 532万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 20% | 57% |
月の平均残業時間 | 40.0時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社富士通システムズウェブテクノロジーホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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年収・給与の口コミ
5級職まではすぐ上がるが、その先は滞留ぎみ、親会社はその上の6級職までは滞留なく上がるので同じ人事制度だが不公平感は否めない。初期に大量採用した社員が多く残っていて全体の7割くらいをしめていて若手が昇格するさいの壁になっていると感じられる。
今後はシニアの出向社員が増えてよりその傾向が見られる。と思われる。
株式会社富士通システムズウェブテクノロジーホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
36協定によって、残業が厳しく管理されている。
夏休みは、有給と合わせてまとめてとるにして、有給消化率を上げている。逆に、夏休み以外では、有給を使う機会が殆ど無い。
産休や育児休暇などのライブイベントに関しては、別途、特別休暇が取得できる。また、10年毎にリフレッシュ休暇と呼ばれる1週間の休暇を与えられる。 -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年々、出世がしにくくなっている。特に富士通の冠がついて以降、出世がしにくい。理由として、若手の社員数が減っていくため、部 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司の裁量が大きく、上に好かれるような仕事ができていれば上がりやすいと感じる。周りから見て疑問に思うような出世や昇進もた ... 出世の口コミの続きを読む
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