株式会社NTTデータ東海 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社NTTデータ東海の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社NTTデータ東海の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社NTTデータ東海年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 546万円

株式会社NTTデータ東海年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 20,000円 10,000円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,100,000円 0円 0円 1,100,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    470万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3%、時間外手当が20,000円で6.7%、時間外手当以外の手当が30,000円で10%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    フレックスタイム制を導入しているが、実際に行えるかは現場のマネージャー裁量次第。多くの現場では利用できるとは聞くが、一部利用できないという声を聞いた。
    また、残業時間は厳しく管理されており、サービス残業は決して許されない風土である。
    福利厚生について
    民間の福利厚生サービスに加入しており施設利用などがお得に利用できる場合がある。またテレワークも可能であり現場のマネージャーから許可を貰えばリモートワークが行える。
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