ProfitCube株式会社 の技術の評判・口コミ・社員評価
レポート数 38 件
ProfitCube株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。ProfitCube株式会社の社員や元社員によるProfitCube株式会社の口コミ・評判に関する情報を29件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ProfitCube株式会社 技術の口コミ一覧
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27件中 1〜27件を表示
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒に対しては全社的に面倒をみて、成長をさせていく風土がある
中途には即戦力としての仕事が前提になる
出世にはあまり ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
金融機関向けのシステムのため、社会貢献度は高いのでやりがいを感じやすいと思う
その分納期などは厳しい
パッケージ開発 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
評価に偏りがあり、上層部に報酬が回っているように感じた
半年に１回評価面談が行われる。
裁量労働になると残業代がほと ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
毎年、新年会を全社で行っており、基本全員参加。
それなりに盛り上がっている
全体的に大人しい人が多いと思います。親会 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
最低限のことをやっている印象
オフィスはきれいで労働環境としては気をつかっている
改善しようとする傾向はみられない
... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は部署による
多いところは、80時間が毎月続いているようなことがおおい
少ないところは10～30時間でギャップが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途は入社時に好待遇で入ることが可能。
新卒は数年たっても年収500万円前後。そこからなかなか上がらない ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
システムの会社なのに、人事がシステムに対して理解が不足しており、また、部長やリーダークラスにプロジェクトマネジメントがで ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自社の製品を持っている珍しい企業のため、最上流から、導入・運用までを希望次第で経験できる。
最も、その経験は将来の ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
サービス残業が多く、基本給の高さが生かされていない。
福利厚生もなく、賞与は業績連動だが、近年の業績は悪い ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
中小企業の共通の健保に加入している。
会社独自の福利厚生はないに等しい。
ドリンクサーバー等もなく、社内の自販機の販 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功要素はあるものの、結果を出したものから早めに昇進できるというような要素がある。
一方で、出世してもあまり給与が上が ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は多いが、休日出勤はシステムのリリースやバグ等がない限りは発生しない。（そのように調整される） ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード上が間違ったことを言っているときには、社内の比較的まともな人にきちんと相談するべきです。
出ないと損をします ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
既知のバグがあるシステムをごまかしながら導入するのはよくないと思う。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒も中途もあまり変わらない。
ただ、十分な研修がないことを考えると、新卒で入社するのは厳しいかもしれない ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
業績が悪く、社内の雰囲気が悪かった。
また、次々と社員が辞めていき、転職のマーケットの需給が緩いうちに転職すべきだと判 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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やりがいの口コミ
自社パッケージを保有しており、営業、要件定義等の最上流から、開発、導入、運用、すべてを経験できる可能性がある。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給は高めだが、賞与は業績の低迷もあり低い。
また、残業代が支払われないことがあり、その場合の時給は1000円を割る ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
システム開発、運用、関連だと残業は月60時間程度になる。
残業代が支払われるかどうかは個々の交渉力による。
運用 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は非常に薄い。
住宅手当や退職金等の手当ては期待できない。
また、細かいところでは、
社内にドリンクサ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
自社パッケージを持っているうえ、規模が小さいので、システム開発の上流から運用までを経験できる可能性が高い。
また、自分 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
サービス残業が多く、人事や部門長からも残業をつけないように指示があるなど、不誠実な社風だと考えたから。
また、納期 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
ライバル企業の口コミ
競合企業はどこも中堅・大手であり、規模が全く違う。
したがって、社員の給与水準にも大きな差があり、優秀な社員は転職して ... ライバル企業の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です