三井住友信託銀行株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 353 件
三井住友信託銀行株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。三井住友信託銀行株式会社の社員や元社員による三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判に関する情報を161件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友信託銀行株式会社 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途入社しても、大体3年で新卒入社に追いつけます。中途入社が多いのでプロパーと待遇などで差別を感じたことはありません。中途入社の人もちゃんと評価されています。
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出世しやすい人または出世コース
競争激しい。30代で選別されてしまう。40代初めに支店長格になれなければ出世は諦めて、転職して別の会社で上を目指すべき。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
年功序列は無くなりつつ有ります。特に主任以降は差が出てくることが多くなります。
営業成績がよく、無難な人間関係が維持で ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
3年目に主務、6年目に主任、9年目に調査役くらいまでは皆出世する。その後は個人次第。続けていくためには、色々言われても飄 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
以前は「いれば1000万」だったが、今は1000万の役職である調査役になれる人数がかなり限定されている。また、現調査役を ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途採用者は昔から一定数いたが近年は採用をより強化しており、どの職場でも中途採用者はいる。中途採用者の管理職も多いため、 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
実力のない社員でも永遠に続けることができるのでスキルが低い歳も多い ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
契約社員からは社員になれない他の銀行では契約社員から社員になれるケースがあるのでその点ではかなり待遇が悪い ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員と中途社員とで出世や待遇の違いはあまり無いと感じる。中途社員でも活躍している人が沢山いる。中には中途入社ながら、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
仕事に本気で打ち込む人、バイタリティのある人、声が大きい人が出世している。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
統合後はまだよくわからないが、いわゆる銀行の法人営業(支店)でスタートして、本店の法人営業部署で重要取引先を担当、その後 ... 出世の口コミの続きを読む
