日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 128 件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員や元社員による日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を36件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 489万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 656万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 562万円 697万円 787万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 489万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 574万円 30代 697万円 40代 787万円 50代 -
年収分布
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 80,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 580,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 0円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月2時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 936万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給580,000円の内訳
-
基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給580,000円の内訳として、基本給が500,000円で86.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で13.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
残業時間はアサインされるプロジェクトによる。炎上プロジェクト、サービスイン前のプロジェクトは漏れなく深夜、土日業務はある。
プロジェクト予算を超過して赤字となっても残業時間をつけるという法令意識はあるが、PMが仕事ができないとサービス残業的なことになる。 - 福利厚生について
- 確定拠出年金は会社と折半。よって会社がMAXで拠出してくれないと、MAX拠出できない。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
自分の職歴としては高い方だと思います。中堅社員になると給料が一気に上がります。ITサービス業界で時価総額が世界2位なので ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスは新卒の1ヶ月分ぐらい。
面接ではいかにもたくさん貰えるように言っていたが、そのような説明は受けない。
額面 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
外資系ということもあり、給与は高い。
給与の構成としては月給の割合が高く、賞与の割合が低い。
評価制度に関しては ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与は他同業他社に比べて高いと思われる。
会社として主要なプロジェクトに参画していた場合は高く評価される場合もあるが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
国内大手SIerと比較してもやや高い印象がある。 全体としては労働時間も多すぎるため、給与が低くて不満という話は聞いたこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
競合他社と比較するとSIerの中では高いほうだが、ITコンサルの中では決して高くはない。査定については、年度期初に設定し ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
成果主義を取り入れ、グレードが上がると給料が上がる仕組み。
グレードは平均して5~6年で一つ上がるといった感じでとびぬ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
月額の給与が高めに設定されているが、賞与がない。インセンティブという形で年に一回支給されるが、雀の涙である。また、入社し ... 年収・給与の口コミの続きを読む