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レポート数 1 件
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六三グラフィックス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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六三グラフィックス株式会社評判・口コミ・評価
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六三グラフィックス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社内にオフィスグリコやヤクルトの訪問販売があったので、買いに行く手間がなくてよかった。食堂はすごくおいしいわけではないけ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
チームとして対応する仕事量に対して社員の数が少ないため日常的に残業、納期間近となれば休日出勤を行わざるをえない状況となっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世しやすい人：
物怖じせずに意見を述べ、技術も兼ね揃えてリーダシップがある人。
出世コース：
プロパー社 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
良かった福利厚生：
・家族手当
・住宅手当（持ち家、賃貸）
・昼食手当（出勤日数 * 250円）
・三菱電機の製 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風：
どうしても親会社である三菱電機からの意見が強くなり、子会社として独自の良さは出しにくい。
イベント：
... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
六三グラフィックス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東日本マルチメディア事業部
- 職種：企画営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
前職の営業スタイルについて深く聞かれました。
自身の営業スタイルは物を売るよりまずは人を捕まえる事から始めると説明。どんなに良い商品・企画も売り手も買い手も『人』だからと言う考えを説明しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
営業成績などを細かく職務経歴書に記載しました。
社長自ら日本各地に飛んで回り面接をして回っています。
前職も似た業界である為に応募しました。
他業種でも営業力に自信がある方は向いている会社だと思います。