アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2222 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 1〜30件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:覚えてない
- 職種:システムアナリスト
- 2023年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
フルリモートを希望するかしかしないか。
絶対条件ではないが、可能な限りでリモートだと嬉しい。
出社に対して嫌ではない。
企業の意向に従あので問題ない。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接の準備はせず、ラフな感じで人事と面談をすると良い。
提案してもらえるポジションが本当にやりたいことができるかわからない。
企業として大きいからこそ、ポジションも沢山があるが自分の能力と希望のポジションがアンマッチか見極めが必要 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BPOスペシャリスト
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファーム全般の中でも抜群… 続きを読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SeWF
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・コンサルテイングを通し、自らの経験をブ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機をきちんと考える 適切に論理的に… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサル本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官との相性が、合否のかなりの部分を決… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジーアドバイザリー
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備 ・会社の情報収集(WEB、OB… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
優秀な人と一緒に働きたい。面接の準備は、h… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特別な面接準備は必要ないと思う。コンサル… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、必ずケース問題が出され… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITを上流から下流まで扱える点や金融関連に… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムコンサルティング
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・仕事はハードだが短期間でスキルアップも… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部門
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
意欲的な人物かどうかをはかられているよう… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスソリューション
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・年収がアップでき、やりがい… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
暖かい面接官のかたがおおく、圧迫面接のよ… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界的に名の知れたコンサルティングファー… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の際は履歴書のコピーを忘れないように… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム・アナリスト
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: ①ITのスキルを… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルティング
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募しようと思った理由】 システム導入… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーションズ
- 職種:コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
四角四面の対策はあまり意味をなさず、自分… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は合計2回。3回の場合もあるらしい。1回… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント Prodグループ
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、今後のIT企業で… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務ビジネスコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■選考のプロセスについて ①Web上で自己… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由やアクセンチュアに入って何をやり… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アクセンチュアテクノロジー
- 職種:システムエンジニア
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後のキャリアを考えるのに、他の業界のこ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特にありません。本来の貴方に目覚め、日々… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア、ハイテク
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
※応募理由 面談オファーがきたので試しに応… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、書類面接通過後、面接が2… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:会計コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング・コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アクセンチュアは世界で有数のSIerであり、… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署無し
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、企業規模と待遇、経営方針を総… 続きを読む