アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2224 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 31〜60件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT企業のバックオフィスに興味があったため… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アクセンチュアは、いわゆるコンサルをやっ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インダストリー
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア、ハイテク
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
※応募理由 面談オファーがきたので試しに応… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
長らく古き良き日本企業にいて居心地は良か… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は三次面接まであり、一次面接および二… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
暖かい面接官のかたがおおく、圧迫面接のよ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1080万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は偶然上記のようなことを聞く面接者にあ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインテグレーション
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は二回で採用。(二回目が最終面接。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインフラ戦略
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
570万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インフラ技術者の経験を生かしつつ、戦略寄… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロセスコンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
webテスト、ケース、個人面接(1次)、個人… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:素材エネルギー部門
- 職種:コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
940万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティング業界に興味があり転職しま… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BIS
- 職種:システムコンサルタント
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、IT企業一般のありきたりな内… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:物流サービス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いじわる質問がありませんでしたが、ロジカ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけはお金がもっと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング・コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アクセンチュアは世界で有数のSIerであり、… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社で推薦してもらいSPIを受けて合… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円内定を辞退内定時に提示された年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルとしては最大手に近く現職からの… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経歴を整理し、それをどう生かし、ア… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1年で3年分成長できると聞いていたこと、グ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特定部署の指定なし
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由:当時の業務より難しい仕事、更に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:非戦略
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 グローバル企業のため、海外のプ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング本部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募動機 はじめは全然興味が無く、むしろ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は合計2回。3回の場合もあるらしい。1回… 続きを読む
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80代~男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お給料が良いことおよび自分を成長させてく… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経理の仕事を探していました 面接は派遣に… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITS
- 職種:システムアナリスト
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
顧客にかなり近い立ち位置での仕事を行いた… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TGP/ITS-F&EP
- 職種:会計コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
月並みだが職務経歴書に記載した内容につい… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
優秀な人と一緒に働きたい。面接の準備は、h… 続きを読む