アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2224 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 91〜120件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最大級のコンサルティング会社であったため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムコンサルティング
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・仕事はハードだが短期間でスキルアップも… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:-
- 職種:コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考では、奇抜な質問がなされることが多く… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルコンサルティング本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職でのスキル習得について限界を感じてお… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT技術者なら誰もが働いてみたいと思う会社… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の会社の業績が極めて低調であり、個人… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム・アナリスト
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: ①ITのスキルを… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、ケースインタビューに慣れるよ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アクセンチュアデジタル
- 職種:システムコンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職のネガティブなことは言わない。 業界… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機をきちんと考える 適切に論理的に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:素材・エネルギー
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
○応募しようと思った理由 経営層の方とお… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:同業他社で給料が… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務ビジネスコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■選考のプロセスについて ①Web上で自己… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィナンシャルサービス
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサル業界を渡り歩いており、今回も大手… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
950万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、打ち込んで働ける環境を… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシングコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初めての転職活動であったため、一次面接、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインテグレーション&テクノロジー本部
- 職種:コンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 ⇒他の会社… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部門
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
意欲的な人物かどうかをはかられているよう… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルの中では群を抜いて給料が高かっ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の会社より収入のいい、よりチャレンジ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な志望動機や、自分の経験をバックア… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造 流通
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エンジニアを3年間を務めて、細かいオペレー… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与水準が高いと聞いた為。実際高いのだが… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
1150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マネージャークラスとのケース面接突破が肝… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、必ずケース問題が出され… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニアリング
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備: ・業界の最新情報収集(Web,SNS) … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職も経営コンサルティングに携わり、MBAを… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SeWF
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・コンサルテイングを通し、自らの経験をブ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス:エージェントへの応募、アク… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:システム運用
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
十分に準備が必要。 圧迫面接ではない。常… 続きを読む