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レポート数 1 件
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Euromonitor International総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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Euromonitor International評判・口コミ・評価
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Euromonitor Internationalの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多い部署と少ない部署とで分かれるが、自分の場合は繁忙期を除けば基本的には毎日定時に退社できる環境だった。
また社 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時業務の進め方は基本的に先輩社員の下に付いてオンザジョブトレーニング形式で学ぶことになる。そのため行き詰ったり、問題に直面 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
映像制作会社だが、当時制作している番組の数が少なかった。また、１つの番組に長く付くことが多く、色々な番組の経験はさせても ... 退職理由の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
映像制作会社では珍しい温かい雰囲気の会社。社員同士の交流も活発。退職後も、その関係が続いている。一方、どの制作会社でもそ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
三菱傘下の企業であるが、福利厚生や給与の額面は大分劣る。職場環境から部署によってかなり左右されるが、営業部は残業が当たり ... 退職理由の口コミの続きを読む
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Euromonitor International転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セールスコンサルタント
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
弊社はワークライフバランスなんてないけど大丈夫？
大丈夫です。評価を見て現状を理解しております。あとワークライフバランスがなくなったのは2017年からと聞きましたが何がありました？
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
必ず最終面接ではビールをお題にプレゼン形式の試験があります。そこで全てが決まるのと、やたら能書き垂れた部長が圧迫式面接を行いますが実はみんなコンサル経験はない人なので、臆せず自分の意見を伝えてください。また英語が喋れるのはマネジャーでは1人、社長のみです。あとは留学経験0のマネジャーです。