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レポート数 1 件
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Euromonitor International総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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Euromonitor International評判・口コミ・評価
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Euromonitor Internationalの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
かなり良い。
右肩上がりで10年目まで上がっていく。1000万まではどんなに仕事ができず、評判が悪くても到達する。管理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い特になし。
中途で活躍して部長以上になっている方もいるし、適切な評価はされていると思う。本部ごとに中途が多い本部とそう ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
会社として配慮する風潮はある。
ただし育児しながらのフルタイムはかなり厳しそうで、親や配偶者の理解、協力は不可欠。24 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営層は賢いと思う。
現場レベルとの対話も積極的に行っており、ビジョンの説明等はかなり行われている。そのような不満があ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼなしで月々0-5時間水準で働いています。フレキシブル勤務制度が導入されているので私用があったときに対応しやすい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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Euromonitor International転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セールスコンサルタント
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
弊社はワークライフバランスなんてないけど大丈夫？
大丈夫です。評価を見て現状を理解しております。あとワークライフバランスがなくなったのは2017年からと聞きましたが何がありました？
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
必ず最終面接ではビールをお題にプレゼン形式の試験があります。そこで全てが決まるのと、やたら能書き垂れた部長が圧迫式面接を行いますが実はみんなコンサル経験はない人なので、臆せず自分の意見を伝えてください。また英語が喋れるのはマネジャーでは1人、社長のみです。あとは留学経験0のマネジャーです。