キオクシア株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 47 件
キオクシア株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。キオクシア株式会社の社員や元社員によるキオクシア株式会社の口コミ・評判に関する情報を37件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
キオクシア株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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37件中 1〜30件を表示
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年収・給与の口コミ
元々東芝だったので、東芝と同水準だと思うが、残業代は多くつけられるので、その分高くなると思う。ただし、シリコンサイクルの谷になると一律残業制限がかかるため、残業代が一気になくなることが何年かに一度訪れる事を理解しておいた方がいい。逆にシリコンサイクルの山の部分だと、いくらでも残業がつけられる。
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によると思う。だいたい40時間以下で済む場合が多い。ただしトラブル対応などでは青天井になることもあるが、実際に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
トップダウンが非常に顕著だと感じる。基本的に上司の意見をもとに仕事を進めていく。自分のペースで進めていくこともできるが提 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパーに比べて転職してきた社員の方が優秀な印象がある。良くも悪くもプロパーはのんびりしており、成長などに意欲的ではない ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収は同業大手に比べると少ない。しかし、一般的な電気電子業種と同等には貰えている印象。基本給はそこまで高くないので残業代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
全体としては非常にまったりとしている。その中で少し癖のある社員も多く在籍している。規則の絶対準拠が鉄則になっており、柔軟 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
カフェテリアポイントは1万円分だけで無いようなもの。社宅は非常に魅力的で2-3万円程度で築浅か新築の物件に住むことができ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列が強く基本的に横並びが続く。余程のことがない限り一律の評価でじわじわと出世していく。課長以上の役職は持ち回りや根 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は基本的にない。あった場合でも振替休日が与えられる。残業は景気に左右され、不景気のときは10時間を切ることが多い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社内政治ばかりしていて、市場動向や社員の働きやすさに目を向けていない経営陣がたくさんおり、非常に残念である。人事を入れ替 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署や事業所により大きく異なるため、一概には言い難い。ただし、イベントに関しては、歓迎会や壮行会などに加えて、仲の良い人 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
東芝から独立したが、福利厚生はほぼ引き継がれているため、他の大手企業とほぼ同水準と思われる。育児や介護に関する休暇制度も ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース入社10年くらいまでは、ほぼ年功序列ではあるものの、それ以降では差がつくようになったように思える。(ただしここ5年くらい ... 出世の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
圧倒的な一位を追っかけている状態である。また、現状2位ではあるものの、3位以下の企業と大きな差があるわけではない。彼らの ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード様々な領域の業務を幅広く経験できたという事に対して、得をした!と自信を持って言える。
一方、やる気のない先輩社員に対し ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点社員を大切にしすぎていること、悪く言えば甘やかしていることが問題だと思います。
やる気のない社員もクビにせず、どうに ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
社員の育成方針(担当業務内容の自由度)に対して、良い方向にギャップを感じた。
私は入社時に半導体関係の知見が無かった ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
自身の持つ知識を総動員することで問題を解決できた時や、問題解決により商品が出荷可能となり、その結果、数億円の経費削減につ ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
毎年5月に昇給の年間考査、毎年6月と12月に賞与の考査があり、やる気のある社員には高い評価(S, E2, E1)がつけら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
給料が低い分、福利厚生は非常に充実している(25日の有給休暇、産休・育休、年間75,000円分のポイント、フレックス休暇 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
人事や業務システム面は前の東芝時代の文化を大きく引き継いでおり大変保守的になっている。少なくとも昨今推奨されている多様性 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給は低く抑えられており、一時金(ボーナス)で賄われている形。一時金の金額もバラツキがあり、役職なしで評価が同じ場合、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
とにかく部署の数が多い。そのため、仕事をしていく中で、どこの部署の業務範囲か曖昧な事象が多く発生し、お見合い状態となるケ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家賃補助が少ない。自分で賃貸契約をした場合は、MAX9,000程度。会社で契約している借上住居の場合は、自己負担は家賃の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード残業時間は1分単位で計算しており、サービス残業は一切ない。
しかし片道4時間半かかる工場への出張が非常に多く(週3~4 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見【自社ブランドに誇りがない】
社名変更時に社員証の前社名の箇所をシールで隠すことが義務化されたが、新社名は載っていない ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
【数年は倒産しない】
NAND型フラッシュメモリ技術を新しく開発して事業を他社よりも早くスタートした先人達のおかげで現 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
【工場の技術者の権威・権力が大きい】
東芝時代の半導体部門長・東芝から独立後の社長らは工場出身ということもあり、出世す ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
【労働条件が契約と異なる】
採用面接時に東京勤務で出張がないことを確認したが、実際には高頻度(週3~4)で出張させられ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
大企業の傾向として業務の属人化を嫌うため、専門的なスキルは身に付きにくい。そもそもやることなすこと全ての業務は周囲に詳細 ... やりがいの口コミの続きを読む