株式会社ディスコの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ディスコの社員や元社員による株式会社ディスコの転職・中途採用面接に関する情報を43件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ディスコ転職・中途採用面接一覧
43件中 1〜30件を表示
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[株式会社ディスコ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:社内SE
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
ITが好きか、どのような技術が好きか
データベースの話になりOLACLEのどこがどのように好きか問われた。技術が好きで、技術について語りたいような思いを感じた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定した企業であることと、評価方法の面白さ。書類選考通過後、現場のマネセメント層と面接。マネジメントというより、技術の話、例えば使用していたサーバーの背景だとか、複数言語を比較してどのような所がどう好きか、といった点を答えられると良いのかと感じた。
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子制御系
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後、プロセッサの需要が増え、シリコン加… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業風土が大変よく感じたため。また立地も… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:装置事業部
- 職種:研究開発
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 半導体の後工程… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇が良かったので応募しました。ホームペ… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時間は非常に短いです。(20分~30分) … 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の企業では珍しい企業風土であり、働い… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:生産管理・製造管理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社風にあるように明るく楽しい雰囲気を上手… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部品製造エンジニア
- 職種:機械設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、給料水準が高か… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部門
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:メカの資材購買がしたかったから … 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:文系総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
雰囲気がかなりフランクだったので、自分の… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:精密ダイヤ
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、準社員の割にボーナスがあって… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
環境は整っており、いい会社だと思います。… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:制御設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について。とても親切なホームペー… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:制御設計
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした動機として、現職で培った… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当たり前ですが、否定的な理由で前の会社を… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:秘書
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備:現職の秘書をOG訪問し、仕事内容… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界シェアトップの製品を扱っており、業績… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:ハードウェア関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 ・会社のホームページから社風、… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
合同説明会で見て給与待遇などかなりよさそ… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CE
- 職種:カスタマーサポート
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社が家からとても近く、待遇面が魅力的だ… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メカ設計
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職でしていた仕事内容と同じ部分が多く… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はなぜ転職したいのか、なぜ弊社なのか… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:機械設計
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由。製造業、高利益体質、高年収、将… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェアエンジニア
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
優良企業とのことで応募したが、エンジニア… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中小企業であまり知られていないが、実力の… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生時代、よく会社の開催する合同企業説明… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問はかなり深堀されます。曖昧な回答や前… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レーザーソー開発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、大企業で働きた… 続きを読む
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[株式会社ディスコ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研削の部署
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
630万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接練習の為 ・給料が高いため ・1回… 続きを読む