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30代によるランキング 仕事のやりがい【転職・就職に役立つ】
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- やりがいの口コミ
- この会社だけでなくすべての会社での業務に言えることですが、コンサルティングを通して顧客の抱える課題に取り組み、上手くクリアしていくことにやり...
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住友電装株式会社（SWS）
- やりがいの口コミ
- 成果が出せれば特に縛られたりすることなく自由に仕事をさせてもらえる。
ただし、社内で標準化されたことについては、不要に感じる手続きも必須の...
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東京電力ホールディングス株式会社
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実していると思います。発電所・支店等の近辺には独身寮や社宅が十分ありますので、住居については安心して暮らすことが出来ます。ただし...
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- 働く環境の口コミ
- 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は、飛び石連休にならないように、計画的に有給休暇を取得する場合が多く、８～１０連休で休めます。また、半休、...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を求めるなら、配属先の選択が重要です。教育体制が整っている店舗もあれば、マンパワーに頼る店舗もあり、どこに配属されるかで経験が...
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- やりがいの口コミ
- この仕事の面白み、やりがいはやはりお客様がありがとうって笑顔で言ってくれるのをみることや、次回来店したとき、以前購入されたものを着ているのを...
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- 長所・短所の口コミ
- 三菱系列の安定した基盤を持つ企業で働くことは、安心感があります。特に大手銀行を顧客に持つため、仕事がなくなる心配は少ないと感じています。しか...
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- 長所・短所の口コミ
- 非常に堅実な社風であり、世間のイメージ通り穏やかで職人気質のエンジニアが多い会社です。裏を返すと保守的で、イノベーションを引き起こす力は期待...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はプロジェクトにかなり左右されます。
いつも人は足りてない状況で、できる人ほどいろんなプロジェクトに駆り出され残業は多くなります。
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- 働く環境の口コミ
- 出産、育児、介護について、働き方の制度が整っています。一般的な時短制度もありますし、裁量労働制のまま目標を少し下げる(報酬はほとんど変わらな...
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- 長所・短所の口コミ
- 組織変更がやたら多い。しかし、組織の変更を通じて達成しようとしている目的や意義は末端行員まで届いているとは言い難い。
経営陣からの情報...
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- 退職理由の口コミ
- 自分のこれまでの経験を活かせる業務に携わりたいと考えていますが、現状の職場環境にはいくつかの課題があります。特に、上層部の一部にはパワハラや...
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- 長所・短所の口コミ
- 過去の経営不振においても、経営職が責任を取らず、さっさと辞めていく。カリスマ的な経営者がおらず、明確な経営戦略を持っていない。絶えず部下にど...
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- やりがいの口コミ
- 自分の業務役割について半年に一回目標作成と振り返りを上司と面談しており、目標の達成度合いが給与にも少なからず影響するためモチベーションになっ...
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- 年収・給与の口コミ
- 中途社員入社（職能）の場合、新卒入社よりも不利な基本給設定がされる。入社時の説明では、実力主義だと聞いていたが、単に上司に好かれれば「上がる...
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株式会社アグレックス
- 女性の働きやすさの口コミ
- 配属先や部署によって、職場環境や待遇が大きく異なるのが特徴です。特に人手不足の部署では、メンタルの強さと仕事への情熱が求められます。育児休暇...
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- 長所・短所の口コミ
- 日立グループのシステム開発業者ということでお客様からの信頼を得られているということは間違いなく有利に働く点だと思います。また、公共や金融に関...
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- 長所・短所の口コミ
- 一度プロジェクトが立ち上がると帰宅は深夜、休日出勤もありほとんど休めない。しかも手当が出ない。元々、住友金属だった会社がキヤノン販売に買収さ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の採用が積極的に行われており、特に新卒の女性が多く入社しています。職場では女性が重要な役割を担っており、活躍の場が広がっています。性別に...
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- やりがいの口コミ
- 入社した当時は社内開発がメインで上流からテストまで一通り経験でき、非常に力になった。
しかしあるタイミングから一気に外部委託に舵を切ったこ...
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- 年収・給与の口コミ
- 制度そのものは整備されているけど、明確とは言いにくい。
何か曖昧さというか、どうとでも取れるような灰色な感じがあり、
運用の仕方も不明瞭...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職は大変多いです。３０代をすぎたあたりから、できる人はリーダーになっていきます。また、女性も男性も対等にどう条件で扱われます。そう...
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三井情報株式会社（MKI）
- 退職理由の口コミ
- 技術力の向上が課題と感じています。特に、子会社に依存しているため、独自の製品開発が進んでいない印象です。また、キャリアアップの機会が限られて...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 案件によって全く異なる。多いところは多いし、少ないところは少ない。36協定を基本的には守っているので、多すぎるということはない。
休日に講...
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- 働く環境の口コミ
- 家賃手当、家族手当などの手当はないです。また、寮なども廃止する方向であるようです。1人暮らしする新入社員はかなり厳しいと思います。これらの手...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 36協定で守られており、最繁忙期で月間マックス80時間、ただし隔月ではとれず通常月53時間が制限。残業が多い人は産業医のチェックも入ります。...
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- 年収・給与の口コミ
- 部署やタイミングの問題でもあるが。どんなに頑張っても時給も上げてもらえない。当初の契約や予算、人事の方針が優先で、現場の声は人事に反映しない...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事がどんなに忙しくても、お客様の顔が頭に浮かびます。そのお客様おひとりおひとりに、満足できる結果を提供するためには、少しの妥協も許されない...
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- やりがいの口コミ
- 業務の難易度が高く、プロジェクトを一人でやり遂げたときの達成感は大きいです。しかし、客先常駐が多いため、会社への帰属意識は薄れがちです。研修...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- MR資格を取るまでは、土日にも東京に集合させられ、ホテルに缶詰で勉強をした。それまではまだ良かったが、資格取得後も、研修やチーム会議、全体会...
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| キャリコネ
