IQVIAサービシーズジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 690 件
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。IQVIAサービシーズジャパン合同会社の社員や元社員によるIQVIAサービシーズジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を75件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
IQVIAサービシーズジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
75件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:csms
- 職種:MR
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
成功事例は?
コンサル的な要素の内容を盛り込んだ。理由はコントラクトMRのため、課題解決思考が必須な業種だと思った為。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時異業種からMR資格を取得したかった為。また業界大手で案件が多い点、貢献度や成長度合も高いと感じた点。
当時の面接は1回。
困難な状況での立ち振る舞い方や、強み、弱みの深堀が必要。あとは年収や勤務地の要望、条件面の話。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
780万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロジックが成立するか?成功事例と失敗事例… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリニカルオペレーション
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・臨床開発職につきたかったため ・転職エ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず人事の方から会社説明を受け、プロジェ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Clinical Operations
- 職種:臨床開発職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ臨床開発の分野でキャリアを積み上げて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IES
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1300万円入社入社後の年収
1150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく熱意が大事だと思うあととんなかち… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:臨床開発
- 職種:臨床開発職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次は電話での面接でした。 人事の方でとて… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:MR
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・現職よりも製薬業界の方が待遇が良く、未… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、志望動機。ここでは、なぜ御社… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:介護・ケア関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業実績と人柄が重視されている。 面接… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
540万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場に出るとドクターからきつい質問とかさ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CSOI
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由に関して。CSOの中で… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モニター
- 職種:臨床開発職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル試験に携わりたかったことと、CRO… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業という目にみえる成果を上げたいと思っ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリコネなどに登録し、かつての質問を整… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
MRとして新薬の販売に、携われることができ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒採用時にMRになりたと思い就職活動して… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CSO
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
620万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回 、コンピテンシーテスト有り… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
目標数値や成功体験、自身が心がけたこと、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DM
- 職種:研究・前臨床研究
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントから話を聞いている企業風土と… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Cro
- 職種:臨床開発職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は二回。 人事とのカジュアル面談… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:臨床開発職
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
CROの中で最も案件数が多く、待機期間が生じ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS事業部
- 職種:MR
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
950万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前メーカーでのキャリアが行き詰まり、CSOで… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知り合いが社員だったことがきっかけ。 似… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:モニター
- 職種:臨床開発職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界中に支店があり、試験の内容、仕事の内… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コマーシャルソリューション
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製薬業界は安定的に高い位置で推移している… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:臨床開発
- 職種:臨床開発職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語はすきかどうかを聞かれました。英語は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
CSO最大手の可能性の広さに魅力を感じた。 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コントラクトMR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
390万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・業界No.1であり、圧倒的なプロジェクト… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コントラクトMR
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
510万円内定を辞退内定時に提示された年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
MRは年収が高いし、知識を吸収していくから… 続きを読む