リオン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リオン株式会社の社員や元社員によるリオン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
リオン株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[リオン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：会計
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
心に残る質問
志望理由などの内容の作文をかかされ、その内容について質問をされた。主に志望動機について質問された。人事のトップと思われる方の揚げ足取りがすごかった。
現場の面接官はほとんど話さないもしくは、人事のトップに同調するだけの面接だった。圧迫面接であり、これだけひどい扱いを受けた面接は今までなかったので、入社の意思もなくなった。
なぜ東京に来ないと行けないのかという質問が心に残りました。0投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
上場企業であったため。企業規模や年収などの条件面でも良いと感じたため志望した。
応募する方へのアドバイスとすれば、圧迫面接の可能性が予想されるのでどんな質問が来ても論破できるほどの答えを用意することが重要だと思う。思ってもみなかった質問や揚げ足をとられる可能性があるため。 -
[リオン株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
就活時にうけ、落ちた企業だか やはり魅力… 続きを読む
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[リオン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造技術部
- 職種：CADオペレーター
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事部長が独特でくせのある方で、この方に… 続きを読む