NECインフロンティア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NECインフロンティア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NECインフロンティア株式会社の社員や元社員によるNECインフロンティア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

NECインフロンティア株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    経験してきた中で最も大変だった業務

    熊本の震災に応援に駆けつけたことを回答しました。
    当時の業務が水道管のリースということもあり、熊本の震災の際には西日本全てで応援に駆けつけました。
    脱管してしまった水道管を修復する工事業者に対して施工指導を行なったり、資材を営業車に積んで現地まで持っていったりと非常に大変でしたが、直に感謝を伝えられたりするなど、非常に心に残っております。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    NECの主要子会社ということで、安定した企業だと思われたから。面接は現地支社にて支社長、部長、総務系管理職、営業系管理職の4名に対して1次面接を行ない、その後東京本社にて役員2名に対して最終面接、内定という流れでした。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望理由:POSで国内2位、テレフォニー… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    契約だからか、難しい質問内容はあまりなく… 続きを読む

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