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横河電機株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 194 件

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横河電機株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.5
平均年収
601万円
世代別
最高年収
20代
592万
30代
854万
40代
1070万
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均1.1日
有休消化率
平均57%

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横河電機株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：88人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 536万円
    技術(ソフトウェア関連） 568万円
    技術（ハードウェア関連） 515万円
    技術（研究開発） 658万円
    技術（その他） 615万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 600万円
    事務（財務・会計・経理） 742万円
    広報・企画・マーケティング 779万円
    カスタマーサポート 739万円
    その他 621万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 445万円 602万円 873万円 732万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 383万円
    30代 656万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連） 20代 487万円
    30代 598万円
    40代 -
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 414万円
    30代 555万円
    40代 -
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 472万円
    30代 619万円
    40代 1,016万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 423万円
    30代 601万円
    40代 724万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 600万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 511万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 469万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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横河電機株式会社転職・中途採用面接

  • [横河電機株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    どんな仕事をしてきたか？
    前職がどう生かせるか？

    大企業メーカーで仕事をソフトウェアの開発の仕事をしてきた。
    家庭の事情でやめざるを得なく。地元に近い会社に就職したいと考えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    家から比較的近かったため。エネルギーを扱っている分、大きな仕事に携われる感じが認め。
    基本的な内容を過去、現在、未来の軸に落とし込んだ。
    2回。
    小さな部屋で一回目、大きな部屋で2回目。
    大きな部屋は緊張します。

    投稿日:（記事番号:115861）

  • [横河電機株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    リラックスした雰囲気で面接は進んだ。人柄… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:747800）
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横河電機株式会社企業情報詳細

制御と計測を主事業とする専業メーカーで、横河電機グループ各社の持株会社である。制御・計測機器メーカーとしては国内屈指。特に制御事業においては、世界に先駆けて生産設備の分散形制御システムを開発。グローバル市場で高い評価を得て、海外での売上高が全体の約6割にのぼる。従業員の約6割が外国籍。事業構成比は、制御事業が88％以上を占める。対象分野は、石油や石油化学、鉄鋼など幅広い。続いて、計測および航機その他がある。育成は入社から3年間、主体的行動が取れる人財の基盤づくりにあてられる。採用においては「個性」と「独自の発想」を大事にしている。福利厚生では、仕事と家庭の両立のための「次世代育成支援金制度」などが整備されている。キャリア採用情報において、機械設計・開発スタッフを募集。実務経験5年以上、目安としてTOEIC500点以上の語学力が求められる。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

横河電機株式会社業績情報

売上高
4,037億円
営業利益
346億円
経常利益
368億円
平均年収
863万円
従業員数
17,848人（連結）
平均年齢
45.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

横河電機株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる横河電機株式会社の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「社宅、転勤時の居住については、会社の補てんがあり、優遇されているとおもいます。正社員であれば、女性には比較的、恵まれている環境といえるのではないでしょうか？産休、産休後の...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、横河電機株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに横河電機株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 横河電機株式会社の平均年収は601万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は14.2時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.1日などの横河電機株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも横河電機株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。