株式会社三井不動産ホテルマネジメント の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 株式会社三井不動産ホテルマネジメントの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社三井不動産ホテルマネジメントの年収・給与明細・賞与（ボーナス）

株式会社三井不動産ホテルマネジメント年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 354万円 - - -

株式会社三井不動産ホテルマネジメント年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    その他 非管理職 25歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 30,000円 240,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週4日
    年
    収
    348万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3％、時間外手当が10,000円で4.2％、時間外手当以外の手当が30,000円で12.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    通常の勤務時間中はゲスト対応やルーティン業務で潰れてしまうため、その他の業務は残業で終わらすしかないが、事業所によって残業がしづらいところもある。また残業代を時間通りに申請させてもらえない事業所もある。
    福利厚生について
    夜勤に入ると別途、手当がもらえるので、夜勤勤務者のほうが手取りは良い。その為途中で日勤に変わると月収がさがってしまう。
    投稿日:（記事番号:872327）
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  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    営業 非管理職 24歳女性 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2008年度
    投稿日:（記事番号:19202）
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