大東建託株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託株式会社の社員や元社員による大東建託株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託株式会社転職・中途採用面接一覧
79件中 1〜30件を表示
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
70万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
あなたは年収いくら位欲しいですか?
そりゃ貰えるなら幾らでもと言いたかったのですが、やる気を見せる為に平均年収1千万と何かに書かれていたので3千万は稼ぎたいです。と答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には飛び込み営業中心の会社だと思うので、受かりたければ飛び込みに対する抵抗は無いアピールは最低限必要だと、とにかく仕事を取ってくる事に熱意のあるアピールが採用への近道だと、私自身はまだ採用決定にはなっていないけど・・・
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなりの高給だったので受けました。でも書… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官については、とても優しい方でした。… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
336万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本給与と歩合給が良かったため。但し、面… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく営業で成果を出してこその職種なの… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:積算
- 職種:積算・測量
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備として、躯体の積算が簡単で構わ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料面での優遇が他社より良かった点と現場… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
345万円入社入社後の年収
345万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由に関しては大手企業ですし福利厚生… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業課
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本給は全国統一で¥288000とかなり高めな… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
180万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は特にしませんでした。 面接は二… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
730万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収入を考えた。 志望動機・前職退職理由・… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経済状況などの質問はひとつも無く、終始年… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
315万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 不景気なので片っ端から応募し… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトがきっかけで、話を聞きに行くつも… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分なりに企業を調べて見て体育会系の仕事… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が営業だったのですが、歩合がまったく… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は賃金が高いためです。面接準備… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業所の所長と一次面接を通過し、先日エリ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募前に、自分が買い手だったら、どんな営… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:建設コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
445万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が良く、勤務地も近いから。まず、会社… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:外商
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
210万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえずスーツがあって働きたいならおす… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メンテナンス
- 職種:施工管理
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自宅から通勤圏内で給料も希望額だったから… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、不動産関係に興味を持っ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
しっかりとした、気持ちを持っつ臨まないと… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 営業課長が面接官であっ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業部
- 職種:企画営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 優秀な営業マン… 続きを読む
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[大東建託株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、募集要項を見た… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
よく言われることですが、一般的によく質問… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋中央
- 職種:ルートセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収の良さに惹かれて応募。面接の準備とし… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は、一時試験の合否を聞く前に自ら大東建… 続きを読む