大東建託株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託株式会社の社員や元社員による大東建託株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託株式会社転職・中途採用面接一覧
79件中 31〜60件を表示
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経済状況などの質問はひとつも無く、終始年… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お金をある程度稼ぎたかったから面接を受け… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
難しい事は特に聞かれず、退職理由やパソコ… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:積算
- 職種:積算・測量
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数については、1回目が応募した部署… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お金を稼ぎたかった。良いことも悪いことも… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり不動産などの仕事はお金が好きな人が… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事
- 職種:施工管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は前の会社より条件が良いと正直… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:板橋支店
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 : 大企業でやりがいがあると感… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえず稼げそうだから。あとは何社か応… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、募集要項を見た… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は、一時試験の合否を聞く前に自ら大東建… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高かったので応募しました。SPIの問題… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機(業界・企業の選定理由)について… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
よく言われることですが、一般的によく質問… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面と職種、職場が比較的近かったこと。… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業所の所長と一次面接を通過し、先日エリ… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の難易度は非常に低いと思います。面接… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人を見ていると、収入の多い人がかなり居… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
730万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収入を考えた。 志望動機・前職退職理由・… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業課
- 職種:用地仕入
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由*給料は業界市場ではかなりいいと… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設部
- 職種:建築設計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、ハウスメーカー… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機は給料が高く、一部上場企業であっ… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が営業だったのですが、歩合がまったく… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築設計
- 職種:建築設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて 建築設計に特化し… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトがきっかけで、話を聞きに行くつも… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、不動産関係に興味を持っ… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業部
- 職種:企画営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 優秀な営業マン… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
しっかりとした、気持ちを持っつ臨まないと… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:土地活用プランナー
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在より給料が良く学歴不問の為応募しまし… 続きを読む
-
[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくお金が欲しかった。仕事はどれだけ… 続きを読む