日本マイクロソフト株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価
レポート数 553 件
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日本マイクロソフト株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
業務内容と種類によりますが、案件ベースの働き方だと、チームメンバーに迅速な連絡が望まれる場合がありますので、定時退社して子育てしたい場合、部門の働き方について要確認です。
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女性の働きやすさの口コミ
育休・産休から復帰する社員も多い。時短勤務や在宅勤務の制度も整っており、連続して育休を取得する女性もいた。外資ということ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性男性の区別なく働けるフラットな社風はあるが、技術がない人でも英語が得意な人で、ゴマスリがうまい女性は偉くなりやすい。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
男女の差別は全くなく、逆に女性の方が積極的だと感じる部署でしたので、管理職を目指すことは全く問題はないと感じました。実際 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
部門による部分が多いとおもいます。
サポート・開発・マーケティング・管理部門では女性の管理職もいると思いますが、セール ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性で管理職は少ない。いても周りからなぜなれたのかなと思うほどの人も部署によって入る。いまは女性採用も女性管理職も増やし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の社員の方たくさん活躍しています。会社側もダイバーシティにもいち早く取り組んでおり、管理署を目指せる環境が整っている ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
ダイバーシティー (多様性) を推進しており、性別、人種、宗教などの違いは問題ないですし、LGBTでも問題ありません。執 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
まさにここ数年女性の管理職を増やす方針があるので、その気がある女性には有利と思います。ただ、出世に有利に響いたとしても、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
取締役・執行役の中には複数の女性もいるので、女性でも十分上を目指していけると思うが、女性シニア・マネージメントの大半が中 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことはできます。
実際に管理職の女性も多く、女性が管理職になること自体が珍しいことではないですし、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職の方は大変多くいらっしゃいます。男女の区別は全くありません。育児休暇なども取得しやすいようなのでお子さんがい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
この会社はダイバーシティ(多様性)の重要性を認識し、社員にもその文化を浸透されるよう定期的にオンラインのトレーニングも受 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
結論としては、部署によると思いますが、語学力があればまったく女性のハンデはないと思います。ただ、営業系などの部署を見ると ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
この会社では、ダイバーシティを推進しており、女性管理職も、課長、部長、役員まで、実績も多数あります。
女性比率につい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性の積極採用を行っていて、会社としては女性比率を増やしたいようです。キャンペーンもやってました。
女性の管理職も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
管理本部は女性が多い部門ですが、外資系の女性ですので非常に強気な人が多く、そうでない人は本当に稀です。企業全体として女性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
役員、本部長レベルに気に入られるなどないと、たたき上げではかなり厳しいと思います。本社からも女性の登用についてはいろいろ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
この会社で、女性が管理職を目指すことは確実にできます。
理由としては、実際に女性の管理職の方が多く活躍されている実績が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
部署にもよると思いますが、女性の管理職は多いと思います。
実際に、リーダークラスならば男女の差はほとんど感じませんでし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
本社から日本の女性マネージャーの数が少なすぎるというプレッシャーを与えられ、増やそうとしているのは見てわかります。しかし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む