三菱自動車工業株式会社 の管理部門の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性社員の数が増えてきており、働きやすい環境が整っていると感じます。特に、力仕事が必要な部署では、適切な配慮がされている ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

フレックス制度と在宅勤務が整っており、働き方の自由度が高いのが魅力です。特にコロナ禍以降、管理職も柔軟な働き方に理解を示 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産休の制度が整っており、利用しやすい環境が整っています。男性社員も育児休業を取得することが一般的で、性別に関係 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

キャリアを築くための環境は整っており、成果を上げれば昇進の道も開けます。一方で、家庭との両立を考える方には、休業や時短勤 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整いつつある職場です。力仕事が少なく、職場環境の改善が進んでいるため、女性社員の数が増加しています ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の割合が少ないため、女性にとっては働きやすい環境とは言い難い部分があります。しかし、配属先によっては女性の負担を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

大手企業で働く中で、性別に関係なく公平に業務が割り振られていると感じました。特に女性社員の数が多く、事務や経理などの部門 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

技術職が多い職場で、性別による不平等は感じられません。女性の管理職も一定数存在し、特に認証部門では女性のリーダーが多く活 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署によるとは思うが、時短勤務や在宅勤務など、制度としてしっかりと確立しており、女性は大変働きやすいのではないかと思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

管理部門では、女性の管理職も見掛けます。
基本的に、男女の性別では人事評価で差別は無いので、
実務能力とマネジメント ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の管理職の方も見かけます。
男女の性別に関係なく、管理職に登用されていると感じます。
実際に、製造部門等の体力が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む