スリーエムヘルスケア の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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スリーエムヘルスケア年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [スリーエムヘルスケア]
    管理部門 非管理職 40歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2011年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    480,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 15,000円 2,000円 547,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,700,000円 0円 0円 1,700,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日7.75時間
    年
    収
    826万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給547,000円の内訳
    基本給 480,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 17,000円

    月給547,000円の内訳として、基本給が480,000円で87.8％、時間外手当が50,000円で9.1％、時間外手当以外の手当が17,000円で3.1％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
    上司の問題---部下の仕事を把握していないから業務量を管理できない

    会社の問題---残業禁止をいきなり決定する
    ・現場でゼロ残業できるように業務を変えるには3ヶ月は必要だが即日実施を要求する
    ・残業することで業務の最適化をしているので、本当に残業しないと現場社員自身の首が絞まる
    福利厚生について
    制度はそこそこ良いと思うが、運用がなっていないので活用していない。
    投稿日:（記事番号:303273）
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  • [スリーエムヘルスケア]
    営業 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2009年度
    投稿日:（記事番号:79124）
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