株式会社マイナビ の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 875 件
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株式会社マイナビ 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
ある程度の業務をこなせるようになり、これ以上新たに学べることが少なくなってきたと感じた。
大手企業ならではの裁量度の低さもネックになっており、必要性を感じない業務や制度への不満もあった。
「決められたことを決められた範囲内でこなす」ことが得意な人は長期的に働ける環境かなと感じる。
また、役職が就くまでは給料も雀の涙程度にしか上がっていかないためモチベーション維持が難しい理由になっていた。(上が詰まっているため、役職に就くまでもかなり時間がかかる) -
退職理由の口コミ
将来性がなくこれといったスキルが身につかないため。営業職はこれといったスキルは身に付かず転職したとしても同業他社の営業に ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
シンプルに営業がキツイということと、社内の学生ノリが合わなくなってきたこと、いつまでも新規テレアポをし続けることに未来を ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
大きく2点あります。
・営業としてさらなるレベルアップを求めて。周りの方のサポートもあり、ありがたく一番良い実績を残せ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
若い会社だからかもさはされないが20代で課長、30代で部長、統括部長が当たり前でプレイヤーとさしての能力が高い人は多いが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
仕事のストレス、やりがいのバランスが崩れてきたから。ストレスも高いがやりがいもあったが、徐々にやりがいよりストレスが高く ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
仕事自体はとてもやりがいをかんじることができたが、転勤の多さ、残業時間の多さ、休日出勤の多さから退職を決意しました。
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退職理由の口コミ
人手不足すぎて残業が多すぎたため。毎日毎日仕事に追われることにつかれた。また仕事に楽しみがあるのなら頑張れるけども、基本 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
社員も比較的温和で性格も良く、仕事もひどくハードなわけでは無いが、出世するためには実力というよりも、管理職に嫌われないこ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
良くも悪くも大手企業なので危機意識が薄い社員が多く、成長意識のあるメンバーが少ないと感じたため。テレビCMや電車の中吊り ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ノルマが特に激しかった。部署や上長により様々ではあるが、なかなか要求を取り入ってくれないこともあった。社内関係もあっさり ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
とにかく打倒リクルートでそれ以上のビジョンが全く見えないこと。リクルートを越した上で何を成し遂げたいのか、どんな価値観を ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ワークライフバランスがとれないため、退職いたしました。残業時間が多く、飲み会の翌日の出勤はとても辛いものでした。当方、結 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
昇進について不透明な部分がある。
数字が上がっていれば若くても管理職になれるチャンスがあるが、人間性等は加味されていな ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
業界の2番手ビジネスモデルの為。自分達で何か新しいことを行う気持ちやクリエイティブが欠落している。基本的にリクルートが成 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
毎年毎年、数百人規模で採用を行っていて、規模拡大が目的のようになっていた。若手が余りに多すぎでキャリアアップしていくイメ ... 退職理由の口コミの続きを読む