株式会社ジークレスト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジークレストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジークレストの社員や元社員による株式会社ジークレストの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジークレスト転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社ジークレスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ポータル事業部
    • 職種：その他
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    意表をつかれたものは特になく前職での経験談がほとんどでした。

    求人されていた募集職種と前職での職種がまったく同じであり、業界も同業界だったため。前職の業務内容を回答しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    これから受けられるアドバイスは、
    情熱をもたれているかたであれば入社しやすいこと。
    もちろん最低限のスキルを持っていなければ問題外ではありますが。。

    後はどこの企業でも同じです担当部署の方との相性が大きいと思います。

    投稿日:（記事番号:233425）
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  • [株式会社ジークレスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ＩＴ
    • 職種：プログラマ
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【選考のプロセス】 ・一次面接は面接官3人… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:192074）
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  • [株式会社ジークレスト]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：システムエンジニア
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    Web系かつ、独自プラットフォームやサービス… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:190041）
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キャリコネで見られる株式会社ジークレストの転職・中途採用面接対策

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