レポート数 190 件
株式会社ボールドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ボールドの社員や元社員による株式会社ボールドの転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ボールド転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
-
[株式会社ボールド] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム設計・開発・テストエンジニア
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
意表を突かれた質問:就職時の職種選定理由
今後成長する業界での仕事をしたかったからと答えました。職歴が長いので、就職時の選定理由を求められたことは意外でした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス:ヒューマンスキルを重要にする会社です。また、個々が成長することが会社の利益を生むという考えをお持ちです。コミュニケーションを積極的にとる姿勢、または、社会人としてのビジネススキルを大切にする姿勢や、会社とともに成長する姿勢を熱く説明すると好印象を持たれると感じました。
-
[株式会社ボールド] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:プログラマ
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
研修制度が整っているのでそこを魅力に感じ… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NE
- 職種:オペレーター
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜその会社に入らなければならないか。 … 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:プログラマ
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
研修制度はじめとするサポート体制が充実し… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終面接では社長と1対1での面接でした。尚… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:プログラマ
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 プログラマーになって手に職をつ… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム設計
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元気そうな会社だと思って応募しました。 … 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITエンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスについて 【一次選考】 人… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
312万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職業紹介会社からの応募。紹介会社に直接ア… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムソリューション
- 職種:システムエンジニア
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
640万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
設立から5年のベンチャー企業であり、これか… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社に活気があり、本気でキャリアアップを… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の企業に比べて活気が有り、色々なイベン… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NE部
- 職種:カスタマーサポート
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
325万円入社入社後の年収
325万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手ERPパッケージソフト会社でのサポート経… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NE
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
未経験でも構築をやらせてくれる企業であれ… 続きを読む
-
[株式会社ボールド] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは先方からオファーメ… 続きを読む