株式会社東芝の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東芝の社員や元社員による株式会社東芝の転職・中途採用面接に関する情報を49件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東芝転職・中途採用面接一覧
49件中 31〜49件を表示
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原子力事業部
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職は自動車メーカーだったが、学生時代か… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:四日市工場 製造技術
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 大きな会社だか… 続きを読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:機械設計
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:海外で働くチャンスがあったから… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 面接にあたって、主力製品や技術… 続きを読む
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選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いわずと知れた大企業でありますから、ダメ… 続きを読む
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由=自分の職務経験とスキルアップと… 続きを読む
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:水・環境プラントシステム事業部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 取得が難しい国家資格を複数持っ… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしていたかとをいうと… 続きを読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力システム社
- 職種:プラント設計
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから。 準備は特にしなかった。 … 続きを読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械系
- 職種:空調設備設計
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募はこれからの電気機器の発展は東芝が一… 続きを読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体デバイス
- 職種:半導体開発設計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の経験を活かせる職場だと感じたため応… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力システム社 火力・水力事業部 火力改良保全技術部
- 職種:建設コンサルタント
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 東芝社のブローバルな企業活… 続きを読む
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[株式会社東芝]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:会計コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なるべく安定している大きな会社で働きたい… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:営業企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスに関しては準備していた職務… 続きを読む
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[株式会社東芝]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リファラル採用で面接しました。リファラル… 続きを読む
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[株式会社東芝]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は海外勤務の可能性がある部署@グロ… 続きを読む
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選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新しい分野としてとても脚光を浴びており、… 続きを読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原子力系
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電機メーカー大手で待遇がよさそうだから。… 続きを読む