アマゾンジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 524 件
アマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アマゾンジャパン合同会社の社員や元社員によるアマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を163件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アマゾンジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
163件中 1〜30件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:書籍事業部
- 職種:マーチャンダイザー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
質問内容はとても一般的なものばかりでした。経歴、志望動機、募集ポジションでどのような貢献ができるかなど。
書籍の電子化が進み、Web書籍販売の重要性は益々増してくる。Web書籍販売分野で世界的なリーダーであるAmazonで、次世代の書籍販売ビジネスの構築に貢献したい。と答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。
会社Web(日・米両方)を隅々までチェック。過去1年のAmazon関連の新聞・雑誌記事をチェック(日経のサービス利用)。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
課長レベルの役職募集でしたので、一次面接は事業部長、ここで落ちましたが、二次はたぶん役員で最終だったのだろうと思います。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
私は書籍販売の将来など大きなことを語りすぎて、応募ポジションへの具体的な興味や経験を十分に語らなかったため不合格になったと聞いております。これから応募されるかたは、応募ポジションへの具体的な興味や貢献ポイントを語るように心がけてください。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1.日本支社の従業員と電話インタビュー … 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備として、基本的には中途面接用の… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、5年ほど物流業務に携わってお… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Finance
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 : 小売業で、あらゆ… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
きっかけはエージェントのスカウトで1次面接… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前から興味のある企業だったので。集めら… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備は、2ちゃんをみたり色んな書き… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
310万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
amazonでは様々な要件で多岐に渡る職種の募… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:物流サービス
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
色々な事を深く、突っ込んで聞いてきます。… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:マーケティング関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
150万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ビジネスモデルが面白いと思い興味を持ちま… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:VOD
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
720万円入社入社後の年収
760万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、転職コンサルタントからの紹介… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バイヤー
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまり良くないのですが、求人を見つけて軽… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流センター
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機…通信販売事業の将来性が魅… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、アマゾンと言う最高のデジ… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:映像事業部
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、風通しの良い企… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業績が大幅に伸びていたため応募した 面接… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テレフォンアポインター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
Amazonで、よく買い物をしていて興味があっ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
家が職場に近く、世界的な大企業で働けるチ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画戦略
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円内定を辞退内定時に提示された年収
1300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新しい業務をしたくチャレンジ。 準備は、… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:マーケティング関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:成長企業であるから。若い人材が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:在宅カスタマーサービス
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コマンドキーを教えて下さい等や基本的なパ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程改善
- 職種:物流サービス
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
工程改善について、問題提起・解決などキャ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:倉庫
- 職種:物流サービス
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
機械的で心を許す隙は有りません。 会社の… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程改善
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接者は、採用された場合一緒に仕事をする… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界基準の会社だったので、とても興味深く… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバリー
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 ク… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:在宅勤務
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考に合格し、その後電話面接でした。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は有名な会社なので受けてみようと… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事総務部
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、革新的なシステ… 続きを読む