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レポート数 524 件
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アマゾンジャパン合同会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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アマゾンジャパン合同会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：105人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 1,252万円 営業 979万円 技術(ソフトウェア関連） 468万円 技術（ハードウェア関連） 577万円 事務（財務・会計・経理） 656万円 広報・企画・マーケティング 1,032万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 338万円 クリエイティブ 846万円 店舗スタッフ・バイヤー 795万円 運輸・物流サービス 551万円 その他 703万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 428万円 729万円 797万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 653万円 30代 1,110万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 240万円 30代 620万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 - 30代 620万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 582万円 30代 678万円 40代 698万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 940万円 40代 1,501万円 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 360万円 30代 339万円 40代 282万円 50代 - クリエイティブ 20代 - 30代 846万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 - 30代 900万円 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 417万円 30代 507万円 40代 715万円 50代 - その他 20代 458万円 30代 1,115万円 40代 - 50代 -
年収分布
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アマゾンジャパン合同会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
以前はスタートアップ色が強く、長時間残業も数多く、やりがいはあるが過酷な環境だったと思います。ハラスメントも日常茶飯事で正直ブラック企業的な要素が濃かったように思います。
近年は、ホワイトカラー化が進んでおり、分業なども進んでおり、個人負担は非常に軽減されたことにより、かなりオンとオフをつけやすい環境下になりました。あまりストレスを感じることもなく、特に育児をしながら働く女性にはかなり優しい環境にあると思います。
100％リモートなので以前は花見やオフサイトなど社内行事なども多かったですが、最近はあまりイベントもなく、対外的な交流が一気に減ってしまったのがとても残念です。
雰囲気は中途採用が95％ぐらいなので、ダイバーシティな環境で、様々なキャリアをもった人材に溢れ、割と和気あいあいとやっていると思います。
そういった意味で、バリバリの外資という色が薄まり、日系企業の色が濃くなってきているように思います。刺激を求めて働きたいという方にはすこし会社や組織ができあがってきてしまっているようにも思い、あまり向ていない気もしています。
アマゾンジャパン合同会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 650,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 670,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 804万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給670,000円の内訳
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基本給 650,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給670,000円の内訳として、基本給が650,000円で97％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
アマゾンジャパン合同会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ヘルスケア部門
- 職種：営業企画
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
470万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
過去職歴で経験した事例の詳細について、これでもかというくらい深堀されました。
またケーススタディのような質問も多くありました。離職して1年経っていたので業務の数値の本当に細かい部分までは正直覚えておらず、よく考えれば答えられる部分を混乱してうまく回答できなかった部分もありました。が、基本的には自分が考え、取り組んできた仕事を自分の言葉で話せたかと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は前職の経験を活かし、さらにステップアップしていける職種だと感じたからです。事前にキャリアエージェントから、過去の仕事内容については数値的根拠も含めかなり質問されると伺っていたのでとにかくそれまで自分がしてきたことについて振り返りとまとめる時間を持ちました。結果、最終面接にて「プレイヤーとしては優秀だが自らひとりで企画・提案・実行をするにはもう少し経験を積んできてほしい」と言われ不採用でしたが、納得できる正当な選考をしていただいたように思います。