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レポート数 89 件
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株式会社Wiz年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 347万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 292万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 293万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社Wiz 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列、経験を重視する会社に比べると、出世はめちゃくちゃ狙いやすい。完全実力の会社。行動力ある人、素直な人、柔軟な人が昇進しやすい印象。あとは考える力がある人は評価されやすいイメージ。
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株式会社Wiz 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
地元に帰らないといけなくなり、通勤も難しいエリアなので退社となった。もし関東に戻ることがあればまたこの会社に戻ってきたい。
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株式会社Wiz 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
給与はポイントをためてどんどんバーを上げていく制度です。指標も明確になので取り組みやすいと思います。営業会社ではあるので営業部の方がそのバーは上げていきやすくなっています。
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株式会社Wiz 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベントはめちゃくちゃ多いと思う。運動会、ハロウィンなどある。ただ上司の人たちと仲良くなれるタイミングでもあるので自分は結構好きだった。また強制ではないのでそのあたりもホワイトでありがたかった。
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ライバル企業の口コミ
1位 意外とない 似たような業界がない。
IT系の商社がないため、割と面白い。
文系出身が多いIT系というのも珍しいが、そこもハードルの低さがある。
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株式会社Wiz 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ジムに行ってる人の福利厚生、ママさん向け、家賃補助など幅広くある。積極的に使ってくださいという雰囲気。会社自体はまだ10何年くらいの会社だけどそういうところは結構整ってるなあという印象。
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株式会社Wiz 技術の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード社長が毎日会食をしているようなストイックな方。
私が他の企業の方とお話をして、自己紹介をしていると「御社の社長と食事したことあるよ!」と言われることがかなり多い。
社長のおかげで会社の認知度やイメージがかなり上がっているので、自分の会食もやりやすい。 -
株式会社Wiz 管理部門の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
当時の転職理由が、子育てをしながら事務職を続けられることが軸だったので、今のところイメージ通りで働けているかなと思います。今の部署は女性の方が多く、上司にも子育て中の方がいるのでご相談させていただきながらキャリアアップを目指し働けています。子供関係で早退やお休みなどは相談しやすいですが、仕事は仕事で責任感を持って取り組まないといけないので、たまにしんどくなってしまうときもありますが、周囲もサポートしてくれるので、さらに自分も部署に貢献できるように働きたいという気持ちになります。
株式会社Wizおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 360,000円 0円 20,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 300,000円 0円 300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 510万円
- みなし残業制度:
- あり(60時間分)
- 月給400,000円の内訳
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基本給 360,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給400,000円の内訳として、基本給が360,000円で90%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で10%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社Wiz転職・中途採用面接
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[株式会社Wiz]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:テレホンオペレーター
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
与えられたトークスクリプトを読んでください
お手本にならって、テレアポのトークスクリプトを読みました。
一般的な就活本に書かれている、自身の長所・短所やら、前職での経験などはあまり突っ込まれて聞かれることはなかった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員になりたかったのと、前職がコールセンターだったため、内勤営業の仕事に挑戦してみたかった。
面接は計2回。一度目は対人事、二度目は対社長&課長。
色んな事業を手掛けているようで、内定時に配属先を変更されることもある。これから応募する人希望の職種や部署以外に、どんな事業があるのかも確認しておいた方がいいと思う。