ソフトバンク株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。ソフトバンク株式会社の社員や元社員によるソフトバンク株式会社の口コミ・評判に関する情報を614件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソフトバンク株式会社 出世(技術)の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒と中途も関係なく、また学歴なども関係なく、等級に応じてフラットに仕事が与えられ、そこで結果を残せた人が評価されている ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース自ら考えて行動出来る人が出世しやすいイメージ。技術ゴリゴリよりも周りを巻き込みながら案件をFIXできる人が好まれる。失敗 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い特に違いは無い
(というより企業自体が合併合併で成り立っており、ソフトバンク株式会社としての純粋な生え抜き新卒社員自体 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースバトンタッチ制度という役職定年制があり、とにかく若手重視。経営陣がGoogleやFacebookのような平均年齢の若い新 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い年功序列はほぼ見られず、年2回実施される目標管理面談により評価されるため、新卒社員と転職してきた社員に出世の違いはない。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上層部と仕事をしている人。語学力がある人。目立って発言する人。周りを巻き込み物事を進めていく人。このあたりが出世しやすい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用は技術部門とあって、経験がどのくらいあるかで周りの評価もかわる。あとはコミュニケーション能力が大事。
仕事を任 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い出世も待遇も違いは感じません。どちらかというと中途のほうが出世している印象です。現会社自体は新しいので、プロパー自体の年 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的な会社と一緒で、人間関係がベースにある。その上で技術や実行力をとわれる。ただし、本部によっての出世格差が激しい。や ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース口がうまく、騒ぐ人ですね。目立たないとダメです。小さなことで大騒ぎして、周りを巻き込んで、アピールすることが重要です。仕 ... 出世の口コミの続きを読む