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レポート数 1 件
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株式会社ペイジェント評判・口コミ・評価
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株式会社ペイジェントの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
学生のノリでわたしはあまりついていけませんが、いろんな年代の友達を作りたい人はいいかもしれません。バイトの延長みたいな仕 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
平均年齢も若く勢いのある社風なので、20代の成長環境としては魅力的。その一方で、30代半ばを超えると若干、浮いている感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
「やりきる」タイプの社員が多く、残業するのが苦にならないタイプの人が多いように感じた。裁量労働制のため残業代は出なかった ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
男女を問わず、意識高い系の人社員が多く、また士気も高い。営業部門が花形という雰囲気もあるが、部門間の相互尊重も根付いてお ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
他社常駐がメインのため、常駐先によっては妊娠中に働きにくい。働きながら妊婦健診を受けに行くためには負担を減らすためにでき ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
株式会社ペイジェント転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
このフレームワークの特徴を知ってますか?など正解がある質問が印象的。質問の意図は不明。
フレームワークの特徴を答えた。
1次面接はお互いの理解を深める場の認識だが、応募者の品定めに重点をおいている。人手不足と言いつつ求職者に選んでもらうという意識が欠如している。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
githubに作品を公開してたり、勉強会を開催、参加しているような一般的に優秀な技術者を求めている。ただそのようなエンジニアが働きたいと思える魅力がない。
エンジニアのほとんどが業務委託なので、社員は管理業務、社内調整に追われると思われる。