株式会社ペイジェント の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社ペイジェント評判・口コミ・評価
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株式会社ペイジェントの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に日本屈指の体育会系の代表格のような企業であり、かなりハードな職場である(業界では有名)が、身を粉にして会社に捧げ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
もう相手が誰と何を話しているか不安で仕方がない男性も多いと思います。
でもそこはグット我慢をして大人の対応がモテる男の ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
勤務時間が部署によって差が大きい。短い部署に行けば楽しい生活が期待できる。長い部署に配属されると私生活はないに等しくなる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良い部署は良い。悪い部署は悪い。部署によっての差が激しい。良い部署は牧歌的な雰囲気もあり、和やかに仕事をしている。悪い部 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
【経営改革】
・スピート感を持って経営改革を推進する必要がある。
・経営層の思いがミドルマネージャー層に進化できてい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社ペイジェント転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
このフレームワークの特徴を知ってますか?など正解がある質問が印象的。質問の意図は不明。
フレームワークの特徴を答えた。
1次面接はお互いの理解を深める場の認識だが、応募者の品定めに重点をおいている。人手不足と言いつつ求職者に選んでもらうという意識が欠如している。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
githubに作品を公開してたり、勉強会を開催、参加しているような一般的に優秀な技術者を求めている。ただそのようなエンジニアが働きたいと思える魅力がない。
エンジニアのほとんどが業務委託なので、社員は管理業務、社内調整に追われると思われる。