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レポート数 1 件
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株式会社ペイジェント評判・口コミ・評価
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株式会社ペイジェントの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛は非常に多い会社だった印象がある。
実際に社内で出会って結婚したカップルが結構いる。
仕事ですごくいろいろな ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は良い。が、社員数がすくないためウワサや根も葉もない話が回ってくることがしょっちゅうある。
社員同士の仲はよく、プ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
会社としては女性も活躍できるよう制度などを整えてはいるが、
まだまだ数は少ないように思える。
仕事量も多く体力面でも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
制度は整っているほうだと思う。
育児休暇も最大３年間取得、小学校卒業まで短時間勤務で働くことができる。
また介護など ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
派遣社員だったので、基本的に残業や休日出勤はありませんでした。ただ、自分が属していなかった部署では、22時近くの残業や、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社ペイジェント転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：プログラマ
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
このフレームワークの特徴を知ってますか？など正解がある質問が印象的。質問の意図は不明。
フレームワークの特徴を答えた。
1次面接はお互いの理解を深める場の認識だが、応募者の品定めに重点をおいている。人手不足と言いつつ求職者に選んでもらうという意識が欠如している。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
githubに作品を公開してたり、勉強会を開催、参加しているような一般的に優秀な技術者を求めている。ただそのようなエンジニアが働きたいと思える魅力がない。
エンジニアのほとんどが業務委託なので、社員は管理業務、社内調整に追われると思われる。