アペックス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 12 件
アペックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。アペックス株式会社の社員や元社員によるアペックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アペックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 373万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 312万円 381万円 - -
年収分布
アペックス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 60,000円 0円 20,000円 0円 320,000円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計20,000円 0円 0円 20,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月20時間 月2日 1日8時間 / 週2日 - 年
収 - 386万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給320,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給320,000円の内訳として、基本給が180,000円で56.3%、時間外手当が60,000円で18.8%、時間外手当以外の手当が80,000円で25%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
支店によって与えられる給与が全く違う。勤務時間が手書き。残業時間はほぼ同じなのに同じ新卒で違う支店の同期と給料が3万くらい違った。 - 福利厚生について
- こちらも支店によって全く違う。土日祝休みと書いてあるが、支店によっては祝日は通常通りの全員出勤のところがあったり、土日と同じで当番制で出勤のところもある。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
アペックス株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
給料は同業他社に比べて比較的高いと思う。賞与は成果加算がつくが、月々の裁量労働手当て以外の残業手当・休日出勤手当・深夜勤 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
電機メーカーの中では、報酬が高いと言われるが、1000万プレーヤーになるには、課長以上になってから。ただ、リストラの対象 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
特に不満なし。
他の競合メーカーと比べても、妥当な金額だと思う。ただし、景気が良いときはもっとボーナスや特別手当が出て ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
多岐にわたる評価項目とそれぞれの評価基準が明確にされている。そして、それが点数化されているため、自分がどの項目をどの程度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
完全な年功序列制度。マネージャー昇進は多少優秀さが関係するが上がつまっていて、優秀な人もなかなかマネージャーになれない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む