日本ヒューレット・パッカード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1532 件
日本ヒューレット・パッカード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社の社員や元社員による日本ヒューレット・パッカード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を40件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ヒューレット・パッカード株式会社転職・中途採用面接一覧
40件中 1〜30件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
苦労したこと
これまでの経験での苦労談の詳細を述べました。それに対して、真摯にうなずきながら耳を傾けてくださいました。どの面接官もソフトな人当たりだった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
親友や知人が入社し、人が良い会社だときいたため。また外資ではあるがあまりいい意味で、ひとあたりは外資感がなかったことから、当企業を志望しました。実際入社してもギャップなく、やりがいを感じながら働けています。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバリー本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特化した技術力を身に付けたいと思ったため… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
働かないとまずい立場でしたので、あたって… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
367万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接ではしっかりと受け答えをすることを意… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業だったから、様々な人種、バ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:オペレーター
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高いので、それで応募しました。しか… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソコンや印刷業界で働きたいと常々思って… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1850万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルな企業、そしてハードウェアの会… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:sales
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくHPよく読み調べ自分の意見を言う … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
テクノロジーカンパニーなので技術に興味が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考の後、面接は2回で、部長面談と役員… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング・インテグレーション
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職で関わっていた製品のTOPシェアとHP社が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドサポート部門
- 職種:フィールドエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 これまでの計… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考プロセス:1次面接:現場リーダ、部長… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Enterprise Services
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募したポジションは、海外オフィスと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:外商
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT会社の一つとしてとりあえず応募した。面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IPG
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備すれば大丈夫だと思う。自分の場合はき… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介で、面接に行きまし… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の同期が当該企業に転職することから、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズサービス
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
hpwayが何なのか最低限レベルで情報を収集し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経験を活かす事ができると考えて応募… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカル
- 職種:コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、外資企業に興味を持ち始め前職… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 安定企業と判断し、ステップア… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回(一次、最終)で、基本的に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アカウントサポート部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系ということもあり、上下関係はフラッ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:営業企画
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業により選考基準は様々でしょうが、この… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズアカウント営業本部
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は採用部署のグループリーダ、マネー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大連コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外での業務を希望していたので、この職種… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Technical Support Engineer / テクニカルサポートエンジニア
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT系企業に興味あり、さらに外資系企業に興… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:システム運用
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究では、就職希望や同業会社の製品… 投稿者からのアドバイスをもっと読む