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京セラ株式会社 技術の口コミ一覧
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178件中 121〜150件を表示
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的に大きな工場には寮がある。月4000円の寮費と水道光熱費の割り勘で合計8000円程度で入居することが出来る。が、と ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
正社員になった時点で、会社経費で2000万円の死亡保険に自動加入している。自社株投資会は10%の奨励金が出るので、株価が ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベントは非常に多いです。
事業所や工場、部署にもよりますがイベントや行事への傘下はほとんど必須となります。
冠婚葬 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
自身の周りには女性社員が多くいた。ただ管理職として働いている人はほとんどいなかった。まだそういう時代じゃなかっただけかも ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことは可能だと思います。
ただ、少人数で多くのプロジェクトを抱えるため、長時間労働、高い負荷に耐えることができな ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
京セラフィロソフィという哲学があり、仕事の成果よりも重視されることも。運動会など会社行事に出席しないと査定が下がるため、 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部門による。あるフロアの人は帰るのも早いし休日出勤もない様子だったが、違うフロアに行った途端に22時を越えても電気が全て ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は、各工場によっても異なる。イベントは、会社休日に組合行事として行われます。内容によってはほぼ強制的に出席要求がくる ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
同業種がどうなのか比較したことがないのでわからないですが、
そもそも技術系の会社なので女性社員が少ないと思います。
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
大企業だけあって福利厚生の制度はしっかりしていると思う。産休後に復帰して働いている女性もたくさんいる。年休は年に1度5日 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
とにかく飲み会が多い印象。付きに一回必ず職場でのコンパがあり、基本的に全員参加をしなければならない。私用で帰るというのは ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
一般的には厳しい会社のイメージだと思うのですが、死亡時に2000万の一時金がでるとか、遺児年金なども充実している気がしま ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
どこの部署、工場に配属されても、勤務時間の管理は徹底している。サービス残業は出来ない管理体制になっている。残業時間は部署 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はある程度コントロールできます。遅くまで必死に働こうという雰囲気ではありません。運動会など会社行事に半強制参加させら ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
大企業ということもあり、福利厚生はとても充実していた。定年までしっかり働けるし、シニアで雇用継続もされる。それが当たり前 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
土日にプライベートで集まる風習や、平日の仕事後に飲みに行くことが多かった。これを良しと考えるか、悪いと考えるかは人それぞ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社宅、寮などの福利厚生は比較的しっかりしてると思います。
ただ知名度や業績の割に給料はそれほど多くない(ボーナスも含め ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
休日によく強制参加行事が多いのでプライベートが削られる。参加を断ると内申書に影響するなど脅される。工場によってローカルル ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
正社員になった時点で、会社経費で2000万円の死亡保険に自動加入している。自社株投資会は10%の奨励金が出るので、株価が ... 続きを読む