三菱電機株式会社の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の口コミ・評判に関する情報を762件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱電機株式会社 長所・短所(営業)の口コミ一覧
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26件中 1〜26件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
1人あたりの業務量が多く、またアナログな作業が多いため、モチベーションが保ちづらい。
紙管理やFAX文化も根強く残って ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
明確な方針が幹部から示される事はほとんどなく、積み上げ式に次の戦略・方針が決まっていくケースが多い。その為、今後将来性の ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード銀行でローンをなどの相談をする時に借りられる金額が多いことに驚きました。大企業なら他社でもよくあるのかもしれませんが、住 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
昔ながらの企業文化が根付いており。トップダウンな組織体制になっている。裁量よりも、組織の中で個々がうまく機能していること ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
随分リモートワーク環境が構築されたと聞いているが、まだまだ現場レベルでは難しい。工場を稼働させる必要があるので、やむを得 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点大きな企業である以上、関わる人や規模が大きく、なかなか進めにくい点がデメリットとしてあげられる。自分で自由に活動して行き ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点改善点は独特のカルチャーに尽きる。チームで何かを成そうとする姿勢は評価できるが、極度な縦割り文化の弊害でスピード感や柔軟 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
基本的に年功序列がつよいため、何をしても、または何をしなくてもそこそこの収入を手にすることができる。
しかしながら、ど ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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仕事に辛さや憤りを感じる時様々な事業があるため、自分が全く興味のない事業に配属される可能性も高いです。事業によって社としての力の入れ具合に明らかな ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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「得をした!」「損をした!」エピソードセレクトプランというポイント制のボーナス賞与がある。
年間約8万円が支給され、交通費等であれば半額までそのポイントを利 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
場所・部署によって大きく異なるが、基本的に残業が多い。
残業代が出ないこともよくあることであるため、労働環境が整って ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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仕事に辛さや憤りを感じる時自分が初めに配属された部署からの異動がほとんどなく、やりたいことが出来ない可能性があります。また部署自体・工場配属も多く ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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「得をした!」「損をした!」エピソード総合電機メーカーの中では地味というのは、やはり本当だと思います。
何をやっている会社なのか、わからないという人が周囲に ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
残業時間が少し多いです。
残業する事が当たり前になっており、効率的に仕事ができていないよう
に感じます。また、各人に ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
大企業ゆえの意思決定スピードの遅さが見受けられる。競合他社に比べて新製品の開発スピードが遅れていることと、ユーザーのニー ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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仕事に辛さや憤りを感じる時昔ながらの考え方・やり方が根強く残る部署もあり、売上実績を伸ばすためには客観的には正しいと思われる方法も時として通用しな ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
基本的に儲からない部門にはとにかく人が配属されない。
極端な例であってほしいと思うが、赤字部門の技術系では年間350日 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点・寮以外の自宅補助がない点。若手は給料水準から考えて補助の出る寮に住まざるを得ない。寮の環境は悪くないが、例えば本社配属 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時チェンジズ・フォー・ザ・ベター というコーポレート・ステートメントを2001年度から掲げているが、風土としては、あまり新 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時基本的に、とても古い体質の社風です。電気メーカーということで、技術系出身者しか最終的に出世できません。そのせいで、ビジネ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時営業といっても代理店、組織のメンバー含めたマネジメントの仕事。旗振りやコーディネートが主な仕事。若いうち2年目から責務を ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時どれだけ一生懸命やっても、仕事の成果が評価されないこと。私は派遣社員であったこともあるが、なかなか仕事が評価されなかった ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード古い会社だけあって、社員の福利厚生はそれなりに良い。
使用料が格安かつきれいな保養所を使って、子供が小さい頃は家族でよ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
クロスファンクショナルな部署間交流について、会社としてもっと積極的に推進すべきだと考えている。営業の同じ組織内のコミュニ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時結局のところ上司の気を伺いながら仕事をしなければいけない風潮に嫌気が差したのと、強制労働が不満です。また、上司の言うこと ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
会社全体として、時代に合わせたフットワークのスピードに欠けのんびりした風土がある。そのため省ける書類作成や会議が義務的に ... 長所・短所の口コミの続きを読む