SAPジャパン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 373 件
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SAPジャパン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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SAPジャパン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：134人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 832万円 営業 1,043万円 技術(ソフトウェア関連） 799万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 529万円 広報・企画・マーケティング 1,010万円 カスタマーサポート 847万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 592万円 877万円 1,207万円 1,425万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 546万円 30代 861万円 40代 1,225万円 50代 - 営業 20代 575万円 30代 1,008万円 40代 1,460万円 50代 1,670万円 技術(ソフトウェア関連） 20代 634万円 30代 817万円 40代 1,006万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 - 30代 529万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 916万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 - 30代 894万円 40代 775万円 50代 -
年収分布
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SAPジャパン株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
SAPの営業からのセカンドキャリアは、他のIT企業の営業がほとんどである。退職率は高く、給料が低いため辞める人もいる。多くの人がセールスフォースやオラクルに行く。小さい規模の会社に行くとSAPに比べ年収が上がる傾向にある。若手は年収が上がりづらく、辞めていく人が多かった。会社全体として実力主義の環境であり、その環境に対して不満を持って転職していく人が多かったように感じた。
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SAPジャパン株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
新卒は手当を抜いて年収４００万円からスタートし、評価によって昇給がある。評価によって基本給が年間３０万円程度上がり、100％の目標達成で基本給の倍の年収８００万円になる。売り上げに応じたコミッションやボーナスもあり、達成度合いによって給料が大きく変わる。2年目に年収900万円だったが、3年目と4年目は目標を達成できず、500万円ずつだった。5年目は途中で辞めたが、コミッションを入れても年収600万円程度で、手当を含めると最終的には800万円程度になる。営業職で最高年収は5000万円ほどになるが、あくまでも実績重視。ちなみに住宅手当は家賃の３割程度。
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SAPジャパン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
SAPジャパンの職場文化は非常にオープンで協力的です。日系企業では見られない、自己主張を求められる文化があり、若手でも意見を出しやすい環境が整っています。入社当初は一人で全てをこなすようなプレッシャーを感じましたが、実際には多くのサポートが得られました。特に、アカウントプランニングにおいては、社内の他部門との協力が不可欠で、他部門のプロフェッショナルと一緒に働くことで、自分の視野が広がるのを実感しました。チーム全体で成果を追求する姿勢が強く、働きやすい環境です。
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SAPジャパン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業務時間は、朝から夜遅くまでで、繁忙期は特に忙しい。毎週接待があり、接待の後はフォローアップのメールを即座に送る必要がある。SAPジャパンの営業職は忙しく、接待が多く、コネクションを作ることが重要だった。内部の飲み会も多く、良いお客さんに出会い、担当するためにはそういったところで人脈を作らなければならない。営業の仕事自体に加え、結構な量の事務作業もあるが、飲み会が多く、外資企業であるが日本企業と変わらない。
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SAPジャパン株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
SAPジャパンでの仕事の魅力は、グローバルな規模でビジネスに影響を与えることができる点です。特に、全くSAPを使っていなかったお客様に対して、ERPの導入を提案し、グローバルに展開するビジネスモデルを構築するプロジェクトに携わった経験は非常に貴重でした。お客様の経営層と直接やり取りをしながら、ビジネスプロセス全体を見直すことで、大きな変化を生み出すことができました。このような大規模なプロジェクトに関与できることは、非常にやりがいがあります。
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SAPジャパン株式会社 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むやりがいの口コミ
営業職として、日本の上場企業向けに会計システムを販売する仕事をしていた。コロナ前は毎日お客様の元を訪れ、主にIT部門の上級管理職の方々と面談し、製品を提案する仕事をしていた。SaaSの営業にはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのイメージがあるが、SAPジャパンでは8割がフィールドセールスで、インサイドセールスやカスタマーサクセスは人員も少なく、お客様と接する機会も少なかった。
SAPジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 560,000円 0円 0円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 590,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 2,650,000円 0円 2,650,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 973万円
- みなし残業制度：
- あり（15時間分）
- 月給590,000円の内訳
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基本給 560,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給590,000円の内訳として、基本給が560,000円で94.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で5.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
SAPジャパン株式会社転職・中途採用面接
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：LoB プリセールス
- 職種：プリセールス
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
SAP という会社のイメージ、改善した方がよいと思う点
クラウドシフトしきれていないイメージ。そのいイメージを払拭するための訴求が必要。自分たちの経験をもとに訴求することで、共感を得られると思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分自身がいち従業員として課題に感じていることを、自身が提案するソリューションで解決していきたいと考えた。
これまでの自分の職歴、その時に何を考えどう行動したかを棚卸しし、その内容をベースに応募理由を整理することで、互いに納得感のある理由を説明できたと思う。