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総合評価 4.0 /5.0 レポート数 182

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リビン・テクノロジーズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.0
平均年収
390万円
投稿者数
正社員3人
世代別
最高年収
20代
329
30代
536
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均75%

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リビン・テクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員3人)

投稿者の平均年収
390.3万円
年収範囲
306万~536万円
平均年齢
27.7
投稿者数
正社員3
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 390万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 318万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 318万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

リビン・テクノロジーズ株式会社の評判・口コミ

  • リビン・テクノロジーズ株式会社 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    評価は年齢や社歴よりも成果や姿勢を重視する印象でした。実際、若手でも結果を出していれば重要な役割を任されており、チャンスは平等にあると感じました。受け身では評価されにくいですが、自分から動ける人には成長と昇給の機会がある会社だと思います。

    出世の評判・口コミを読む
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    業界の将来性は、サービスの質を維持すれば悪くないと感じます。ただし、社内の文化には古い慣習が残っており、若い世代にはあまり魅力的に映らないかもしれません。私自身は新しいキャリアに挑戦したくて退職しましたが、上司は理解を示してくれ、スムーズに送り出してもらえました。一方で、引き継ぎの際に個人に依存する部分が多く、退職者に負担がかかることがあるのは改善の余地があると感じました。全体としては、前向きな環境ですが、組織の柔軟性を高めることが今後の課題でしょう。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    成果に応じて評価される仕組みなので、頑張った分が年収に反映されやすい会社だなと感じました。特に営業職はインセンティブの比重があり、結果を出せば数字として返ってきます。固定給は突出して高いわけではありませんが、納得感のある給与体系だと思いました。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    オフィスは駅から近く、通勤のストレスが少なかったのは助かりました。社内の雰囲気も比較的穏やかで、必要以上に気を張らずに働ける環境だったと思います。忙しい時期もありましたが、周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる職場でした。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    時期や部署によって忙しさに差はありますが、常に長時間労働という印象はありませんでした。自分の進め方次第で調整できる部分も多く、予定がある日は早めに引き上げることもできました。無理を前提とした働き方ではなかったと感じています。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • リビン・テクノロジーズ株式会社 営業についての評判・口コミ

    自分が関わった施策や提案が数字として結果に表れるため、やりがいは大きいと思いました。特にWeb集客や営業支援に携わる中で、「自分の仕事が会社の成果につながっている」と実感できる場面が多かったです。成果が見える分、達成感も得やすい仕事でした。

    営業の評判・口コミを読む
  • 営業の現場では、成果がしっかりと評価される環境が整っています。特に、数字を上げることが直接的にボーナスに反映されるため、やりがいを感じやすいです。若手から中堅まで、営業スキルを磨き合う文化が根付いており、競争心を持って働くことができます。

    一方で、組織全体としては、若手が多く活気に満ちた雰囲気が特徴です。役職に関係なく意見を述べやすく、新しいアイデアも積極的に取り入れられる風土があります。ただし、スピード感が求められるため、常に変化に対応する柔軟性が必要です。紙文化や朝礼でのスピーチなど、少し古風な一面もありますが、それが逆に独特の魅力を生んでいます。自主性を持って働きたい方には、非常に適した職場だと感じます。

    技術の評判・口コミを読む
  • エンジニアとしてのキャリアをスタートさせるには、非常に良い環境が整っています。特に新卒や経験の浅い方にとっては、成長の機会が豊富に用意されており、スキルアップを目指すには最適です。未経験からエンジニアを目指す方にとっても、基礎からしっかりと学べる体制が整っているため、安心して挑戦できます。

    一方で、既に一定の経験を持ち、より高度な技術やマネジメントスキルを深めたいと考えている方には、物足りなさを感じるかもしれません。アーキテクチャの設計やサービスの成長に深く関わりたい方にとっては、他の選択肢を検討することも一案です。

    全体として、キャリアの初期段階での成長を重視する方には非常に魅力的な職場ですが、さらなる専門性を追求したい方には、他の環境を探すことも視野に入れると良いでしょう。

    管理部門の評判・口コミを読む

リビン・テクノロジーズ株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 50,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 30,000円 0円 430,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    536万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給430,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 130,000円

    月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が130,000円で30.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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リビン・テクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    まずは自己紹介をお願いします。

    高校卒業から大学卒業までを、在籍期間と卒業年度、専攻のみ説明をしました。専攻の理由などは説明せず、相手からの質問を待ちました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時は書類面接後、一発目が社長面接でした。お会いしてすぐに身だしなみをチェックされたと記憶しております。質問したい内容を予め用意していった事が好印象だったと思います。質問した内容がSEO対策に関してだったため、細かにご説明いただき、面接も非常に和やかな雰囲気のまま終わりました。