株式会社東芝の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東芝の社員や元社員による株式会社東芝の転職・中途採用面接に関する情報を49件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東芝転職・中途採用面接一覧
49件中 1〜30件を表示
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体開発センター
- 職種:電気・電子回路設計
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
どんな特許を書いたか
実際に執筆した特許の内容を説明した。また、回路構成やどういう制御をさせる必要があり、どういう効果がえられていたかも答えている
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募準備はなし。自分が入社してやりたいことと、自分がこれまでやって来たことをしっかりと説明はしている。特にリーダー経験と外部の会社との技術折衝に、育成観点についてはかなり力を入れて、話をするように気を付けた。
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[株式会社東芝]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リファラル採用で面接しました。リファラル… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先輩に誘われて面接を受けました。最初は人… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体製造
- 職種:商品管理
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本社とは異なり、工場では現状ある仕事を黙… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力技術開発センター
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名企業で働いてみたかった、といのが一番… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:機械設計
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:海外で働くチャンスがあったから… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:交通・輸送
- 職種:建築・設備関連職
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社の海外プロジェクトの記事などを読… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由=自分の職務経験とスキルアップと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから受けてみた。が、選考を進んで… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラ系
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、最初は応募部門の課長と部長と人事… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いわずと知れた大企業でありますから、ダメ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:会計コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なるべく安定している大きな会社で働きたい… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:火力プラント技術部
- 職種:建築・設備関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面や仕事のスケールの面でキャリアアッ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体デバイス
- 職種:半導体開発設計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の経験を活かせる職場だと感じたため応… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手で大企業や国、地方自治体にも納品して… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事部という数字では表しにくい部署での活… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:営業企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスに関しては準備していた職務… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:水・環境プラントシステム事業部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 取得が難しい国家資格を複数持っ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外マーケティング
- 職種:海外営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回。書類選考でだいぶ絞られるが… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原子力系
- 職種:機械設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電機メーカー大手で待遇がよさそうだから。… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に自分のバックグラウンドを丁寧に説… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合電気を希望されている方は、その会社の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ディスクリート事業部
- 職種:半導体開発設計
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接では職務経歴書をベースに自分ができる… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回。1回目は部門長と人事担当… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力システム社
- 職種:プラント設計
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから。 準備は特にしなかった。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原子力事業部
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職は自動車メーカーだったが、学生時代か… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子部品国際事業本部
- 職種:営業企画
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
良くも悪くも日本企業体質であり、かつ日立… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:四日市工場 製造技術
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 大きな会社だか… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストレージデバイス
- 職種:商品企画
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
過去、HDDを含むストレージデバイスの開発に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[株式会社東芝]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は海外勤務の可能性がある部署@グロ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む