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株式会社東芝 女性の働きやすさの口コミ一覧
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49件中 1〜30件を表示
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女性の働きやすさの口コミ
産休をとって復帰する社員も多く、日常業務における男女差はなくなってきていると思われる。一方で典型的な日本企業なので、上司の無意識のセクハラや差別に対する意識は低く、多々そういう場面がみられる。女性役員が一人もいないことを考えると、キャリア志向の女性向ではないように思う。 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性社員にも男性社員と変わらない仕事が与えられておりました。メーカーのため、女性社員の数が少なく、職場の中では大事に扱わ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
どのレベルの管理職にもよりますが、近年は女性の管理職を増やそうという動きがあるため、管理職にはなりやすい状態かもしれませ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
もともと9割以上は技術職の職場であり、男女雇用均等法以降の入社女性の数が圧倒的に少なく、課長職以上の役職者が数えるほどの ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことはよいことだと思いますが、現実的に非常に難しいと思います。古い日本企業の体質そのもので年功序列の ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
大変女性にとって働きやすい企業だと思う。産後殆どの女性社員が職場復帰し、周りのサポートも厚い印象。男性が多い為、女性への ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職の方もいたが、男性の2割以下だった。
産休、育休、時短勤務などのサポートが整っており、産後職場復帰をする社 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性が活躍できる環境を!ということで、女性の管理職は昔に比べれば大分増えてきているものの、主任クラス以上に昇格できるのは ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
難しいと感じてしまう部分が多いですが、ある程度の規模の会社であればそれはどこでも同じではないでしょうか。女性側の働き方に ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
産休育休がしっかりしていて、時短勤務も可能。最長3年くらい取れるんじゃなかったかな。女性のリーダーはあまりいない。男社会 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
課長クラス・部長クラスともに全員が男性でした。それは男性優位のムードというよりも、これまでの古い社風から男性の数が絶対的 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が働きやすい会社ではあるが、管理職になっている女性は極わずか。どうしても古いたいしつのため、女性が活躍するには向かな ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性のライフステージにあわせた、法律で定められた以上の制度が整備されていて多くの人が問題なく利用している。また、女性管理 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が出産などから帰ってきてからもポジションが確保されているので、復職には問題ないが、何年働いたかという事がある程度の評 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことはできます。ただ、私が属していた社内カンパニーで言うと、課長でもまばらであり、部長レベルになると女性はいません ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
男女関係なく仕事に取り組めている。ただ私の部署の分野は女性の絶対数が少ないため、周りは男だらけである、 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が経験することの多い、出産や育児に対する支援策が充実していますので、そういったイベントが女性の管理職へのステップアッ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性は働きやすいと思います。産休に入って復職する方も多数いらっしゃいます。二人めを産んでばりばり働いている女性もいたりし ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職としてグループ長や部長の方も中にはいましたので、目指すことは可能だと思います。また、研究職の中にも女性として ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
社内で女性の管理職を増やそうとする試みがあるのは良いことだと思うが、ただ単純に管理職を増やすことが目的になっているような ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は少ないです。
典型的な日本の大企業であり、学歴が大事です。学閥もあります。女性でも学歴がある人で優秀な方 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
自分が管理職になった。他カンパニーには、事業部長クラスや主幹(
部長クラス)もいる。ここ10年くらいでかなり女性に対す ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
明確な男女の差があり、女性の出世スピードは男性に比べて遅いです。女性管理職は数えるほどしかいません。社内結婚があると男性 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職を増やそうとしている傾向があると感じらます。技術系の会社なので女性社員自体が少ないので,やる気のある人ならば, ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はまだまだ少ないですが、少しずつ増えているようです。技術部門はほとんどいません。出産育児休暇などは法整備がきち ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
会社は全体的に、女性の活躍、活用に積極的だと思います。男女わけへだてなく管理職へ昇格いたしますし、育休やその後も小さなお ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
現在のところ開発系の部門で女性が管理職をしているところは見当たりません。唯一品質部門で女性の管理職がいます。女性を積極的 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
大企業であるがゆえ、世の中の流れには敏感である。女性を管理職に登用しようという流れを作ろうとしているのはここにおいてもそ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
とてもよい。女性が結婚した場合などには勤務地も考慮され、旦那さんの近くや実家の近くなどにしてもらったり、転勤が実質なくな ... 続きを読む