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株式会社東芝 女性の働きやすさ(技術)の口コミ一覧
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26件中 1〜26件を表示
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女性の働きやすさの口コミ
女性は少ないため男社会の中で頑張る必要があるが、ある程度やさしく扱われるため変にとがらなければ問題ないと思われる。また、 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職としてグループ長や部長の方も中にはいましたので、目指すことは可能だと思います。また、研究職の中にも女性として ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
会社として積極的に女性管理職を登用しようとしている。ただし候補はまだ少ない。候補がいれば管理職になれるが、積極的に育成し ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職の割合を一定以上確保しようとしています。具体的な支援教育制度や、入社時の女性支援(先輩社員によるアドバイス等含 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は少ないほうであり、その意味では男性中心的な会社であるように感じました。ただし、会社としてもダイバーシティを ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はまだまだ少ないですが、少しずつ増えているようです。技術部門はほとんどいません。出産育児休暇などは法整備がきち ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことはできます。ただ、私が属していた社内カンパニーで言うと、課長でもまばらであり、部長レベルになると女性はいません ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
産後復帰している方も多く、日常業務における男女差はなくなってきている。また、最近は周りの理解も進んできており、働きやすく ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職を増やそうとしている傾向があると感じらます。技術系の会社なので女性社員自体が少ないので,やる気のある人ならば, ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性が働きやすい会社ではあるが、管理職になっている女性は極わずか。どうしても古いたいしつのため、女性が活躍するには向かな ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の積極採用はしようとしてしている。しかし業過自体の人で不足もあり多くはない。産休取得後でも業務評価が落ちることはない ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
現在のところ開発系の部門で女性が管理職をしているところは見当たりません。唯一品質部門で女性の管理職がいます。女性を積極的 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
自分が入社した時は、周囲には皆無だったが、最近はチラホラ見られるようになった。割合としてはまだ少ないが、私が所属するセミ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
やる気があれば可能ではある。少数ではあるが現時点でもいる。
しかし残業して当たり前の文化であり、仕事としても残業量はか ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性も管理職を目指せると思うが、男性と比較すると昇進は遅い。
管理職の女性は、結婚されていない方、子供がいらっしゃらな ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
技術系の会社であることから男性が多く、女性が少ない。基本的には皆、人にやさしく、女性にもやさしい。産休制度は多くの女性が ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
男女関係なく仕事に取り組めている。ただ私の部署の分野は女性の絶対数が少ないため、周りは男だらけである、 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
部署によるとは思うが、今の部署で女性管理職はいない。ただ、ある程度の出世をしている人はいた。
古い企業であるので、IT ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことはよいことだと思いますが、現実的に非常に難しいと思います。古い日本企業の体質そのもので年功序列の ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
どのレベルの管理職にもよりますが、近年は女性の管理職を増やそうという動きがあるため、管理職にはなりやすい状態かもしれませ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
採用も女性を積極的にとっていましたし、女性を積極的に昇進させていました。理系が多い職場なので女性の数が少ないですが、女性 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
社内で女性の管理職を増やそうとする試みがあるのは良いことだと思うが、ただ単純に管理職を増やすことが目的になっているような ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
自分が管理職になった。他カンパニーには、事業部長クラスや主幹(
部長クラス)もいる。ここ10年くらいでかなり女性に対す ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性は働きやすい。
やりがいを持って率先して働く優秀な女性が多い。
キャリアを目指すより、育児をし継続して働くことを ... 続きを読む