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横河電機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 194

横河電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。横河電機株式会社の社員や元社員による横河電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

横河電機株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    転勤は可能かどうかと聞かれ意表を突かれた。

    恐らく、企業文化として一度は外の子会社で全部経験してみる等の配慮や、一定の年齢を過ぎると子会社に行く文化があるのではないかと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、これまではインプットの仕事が多くいろいろな分野でスペシャリストとしての仕事が多かったが、一般企業であると広い視野から、これまでの総括としてアウトプットの仕事ができるかもしれないと思ったから。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業種、職種に興味がったこと、技術者主導の… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リラックスした雰囲気で面接は進んだ。人柄… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家から比較的近かったため。エネルギーを扱… 続きを読む