株式会社NTTドコモの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NTTドコモの社員や元社員による株式会社NTTドコモの口コミ・評判に関する情報を556件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社NTTドコモ 出世(営業)の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
13件中 1〜13件を表示
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い・通信部門はプロパー主義が強いので、出世と評価で不公平感を感じやすい
・非通信部門は中途採用の人も多いので、出世や待遇 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い管理職はほとんど新卒入社で、会社指向からかメジャーノンメジャー意識が強い人が多く、排他的な管理職も多くなかなか中途は昇進 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース不明瞭だが人事で管理しているリストがあると聞いたことはある。リストアップ対象基準は不明。ブラックボックスだが、リスト対象 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員はよほど何かごますりしない限り新卒並みに昇進はありません。たぶん面白くないし使われるだけだと思います。中途入社の ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース性格は自分中心の合理主義が多い。他者を押し退けて昇進したいためか部下を始終見下す管理職が多かった。マネージャークラスのリ ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース非正規社員から正規社員に格上げされる確率はゼロに等しく、働くモチベーションが持てない。他方、正規の社員はきちんとした評価 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒で入社した社員は幹部候補生のため我々のような契約社員に対して冷たく当たる。非正規社員と正社員の間で明らかな温度差があ ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いやはりプロパー社員の方が出世が早い。後、転職してきた社員に少なからず風当たりが厳しいのも現実としてある。管理者はNTTか ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース事務系の場合、出世とともに転勤を繰り返すことになる。基本は三年単位で、本社勤務と地方勤務を交互に行うこととなる。スキルだ ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースこの会社の特長は子会社への出向、その次も出向、という出向出向を何度も繰り返してポジションが上がっていく。出向先で実績を上 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースN社からリストラ管理職ばっかりで、ポストはあまりないため、昇格はなかなか難しいです。若し、空いても学歴が強い東大や慶応卒 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースそつなくたくさんの仕事を同時にこなせる人。またその利害関係がたくさん発生するので【部署と人が多いから】その調整能力に長け ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出身大学によって待遇の格差が依然として残る。旧帝大そつか早慶以外の出身だと総合職なのに一般職みたいな扱いで待遇の扱いがぜ ... 出世の口コミの続きを読む