株式会社NTTドコモの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NTTドコモの社員や元社員による株式会社NTTドコモの口コミ・評判に関する情報を556件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社NTTドコモ 出世（技術）の口コミ一覧
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15件中 1〜15件を表示
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い研究開発部署では少なくとも課長職までは差はないように思える。一般的にはプロパー優先。
担当部長職までも一部の人間は上が ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース成果とはミスマッチで政治的要素(持株出向者や女性優遇など)が強く、極端に高い成果の人を除くと、部内で周囲から出世すると言 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列の形が残っており、長くいればいるほど出世できる環境であると思います。逆を言えば、早い出世は難しいかもし ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い入り方によるとおもうので、一概には言えませんが、出世のスピードには影響してくると思います。新卒であっても一度出世コースか ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い入り方によるとおもうので、一概には言えませんが、出世のスピードには影響してくると思います。新卒であっても一度出世コースか ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的には、純血主義であり新卒入社が出世していくが、中途採用で役員登用された方がいるにはいる。（非常に稀だが）
通常の ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース最短で昇進、昇格する人間は出世スピードが速い。一度でも落ちるとリカバリーが難しく、モチベーションを維持しにくい。出世コー ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース入社時に決められた一部の人が、3～4年で部署を異動していく。それ以外の人は、あまり異動もなく塩漬けになっている人も多い。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース評価制度は非常に不透明であり、基本的に上司に気に入られるかどうかで昇格が決まっているきらいがある。
また、未だに年功序 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース結果を出して出世を望むよりも、優秀な学歴を積んできた方が確実に出世コースを歩める。
資格が重要視され難易度が高い資格も ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース強い上司の下にいる事務作業能力が優秀な社員。
あと人当たりがよい人。
クリエイティビティ、チャレンジして切り ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース出世しやすいのはやはり東大卒。次いで慶應。あとは無理じゃないでしょうか。お国との関連が強く、学歴社会が根強く存在します。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース＜出世しやすい人＞
・積極的で上司へのアピールがうまいタイプ
・他の人へ仕事が振って自分の業績をうまく残すタイプ
... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コースNTTからの系列ということで所詮昔から長くいたお役所のようなもの
結局出世できるのは上からおりてきたお偉いさんやキャリ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -