三井住友信託銀行株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 351 件
三井住友信託銀行株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井住友信託銀行株式会社の社員や元社員による三井住友信託銀行株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友信託銀行株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
今後の信託銀行の向かうべき方向性について
銀信分離が囁かれる中、都市銀行と同様に法営の拡大路線は厳しいと思われ、今後はどのようにして信託業務を拡大、拡充していくかが争点になると思われる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機、今後の信託銀行の方向性等をしっかり把握、自分の言葉で表すことができるのであれば、それほど意表をついたり、返答に窮するような質問をされることはなかった。あとは、昨今の金融業界についての基本的な知見は必要。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融業界の中では得られるスキルや知識は豊… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企業金融部
- 職種:金融関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は3回。初回、2回目とも現場の部長… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
銀行で働きたっかたから、お金に興味がある… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
固い会社だから また運用という仕事を極め… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
210万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融機関の正社員で仕事を探していましたが… 続きを読む