株式会社日立システムズ の技術の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 232 件
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株式会社日立システムズ 出世（技術）の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は優遇される雰囲気があるが中途採用はあまり良い待遇を受けることが出来ない。保守がメインの会社なだけあるが、休日出勤を ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年功序列であり、若手のうちは成果を上げてもあまり評価はされない。また上層部は親会社からの天下りが多く、役員クラスにまで出 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列でしたが、近年からジョブ型思考にスライドしてきていますので、成果主義に切り替わりつつあります。あまり学 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列です。部署によって変わりますが、概ね年功序列で進み、ただし最近は課長職以上があぶれてきており、なかなか昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員を多くは取らない傾向にあるが、中途で入ってきた社員も出世や待遇は同等に扱われる。年功序列であるため、35歳くらい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース部署にもよるが、基本的に年功序列。設定した目標を上回っても年齢が若いと評価されにくい。行動評価も同様。権力のある課長や部 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースいかに上司に好かれるかだと思います。
実力ももちろん必要ですが、それだけでは上に上がれません。
会社で目立つこと、上 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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出世しやすい人または出世コース係長/主任クラスまでであれば、配属された部署の方針により
出世の速度にはばらつきがあるものの、大体の人はなる印象。
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出世しやすい人または出世コース評価制度が非常に不透明。仕事ができない人が高評価を受けていたりして全く納得できない。そもそも部署の業績によって評価が決ま ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年配者の数が非常に多く、課長級になるのは、なかなか難しい。その結果、技師（主任）クラスが大量に存在している状況であり、そ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース今は勤務地選択制度がある。私が入社したころは選択制度はなく、今も地域選択はしていないが、出世は本社勤務の人間のほうが早い ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース業績重視とうたっているが、実際は相変わらず学歴、上司の好き嫌いで昇格が決まる。そのため、仕事以外でも上司に気に入られない ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース真面目にやって大きなミスもなければ段々出世するのではないだろうか。これも見る人によると思う。正し、現場の意見も聴いてくれ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース配属先。配属した場所。上司ですべてがきまる。
やりがいはある
使えない営業が多いので
ＳＥが営業の仕事もすることが ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です